
一、公司恶意欠款宣布破产怎么办
若公司恶意欠款后宣布破产,债权人可采取以下措施维护权益。首先,在法院指定的期限内申报债权,说明债权数额、有无财产担保及相关证据。若对债权表记载的债权有异议,可向受理破产申请的法院提起诉讼。其次,参与债权人会议,核查债权、监督管理人、通过重整计划与和解协议、通过破产财产变价与分配方案等,积极行使表决权维护自身利益。若发现公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任恶意逃债,可主张股东对公司债务承担连带责任。还可关注破产程序合法性,若管理人存在不当行为,可向法院提出更换申请。
公司恶意欠薪,可能触犯拒不支付劳动报酬罪。根据《刑法》规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。这里“数额较大”等具体标准,各地会结合经济社会发展状况制定相关认定标准。若公司存在恶意欠薪情况,劳动者可向劳动监察部门投诉,经责令支付仍不支付的,司法机关会依法追究刑事责任。
三、公司恶意欠薪该如何处理
公司恶意欠薪,劳动者可通过以下途径解决:-协商:首先可与公司直接沟通,要求支付工资,保留好聊天记录、通话录音等协商证据。-投诉:协商不成,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令公司限期支付,逾期不支付的,加付赔偿金。-仲裁:准备劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和欠薪事实的证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力,若公司不履行,可申请法院强制执行。-诉讼:对仲裁结果不服,可在规定时间内向法院提起诉讼。若公司以转移财产、逃匿等方法逃避支付工资,或有能力支付却不支付,数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付的,可能构成拒不支付劳动报酬罪,劳动者可向公安机关报案。
当面临公司恶意欠款宣布破产的情况,这确实令人头疼。除了了解公司破产的法定程序外,债权人还需关注自身权益如何保障。比如,要及时申报债权,确保在破产财产分配中有自己的份额。同时,若发现公司存在隐匿、转移财产等恶意行为,可依法向法院申请撤销相关行为,追回部分欠款。你是否正为公司恶意欠款破产一事烦恼呢?对于债权申报流程、如何识别恶意行为以及后续可能采取的法律措施等还有疑问吗?若有,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答,帮你最大程度挽回损失。
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