年终奖金个人所得税率是多少?

最新修订 | 2024-06-06
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专家导读 工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级。
年终奖金个人所得税率是多少?

一年到头员工最期待的应该就是老板能发多少的年终奖金,因为每个月你拿到的工资都是扣除个人所得税以后的,所以年终奖也是要收取个人所得税的。那么,你的年终奖在扣除应交税款后还剩多少呢?律图小编在本文中主要为你介绍,年终奖金个人所得税率是多少的相关问题。

一、年终奖个税计算方法

个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税,具体有三种计税方法:

方法一:取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(5000元)的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数,然后用奖金全额×税率-速算扣除数,就是最终需要缴纳的税款额。

方法二:取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额(5000元)的,将工资与年终奖金相加后,减去5000元,得出的数额,再除以12个月,找出对应的税率和速算扣除数,然后用这一数额×税率-速算扣除数,得出需要缴纳的税款额。

方法三:年终奖金与双薪同一个月内发放时,将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月,找出对应税率,然后用这一数额×税率-速算扣除数。

二、年终奖金个人所得税率

个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:

1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。

2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级。

3、比例税率。对个人的稿酬所得,劳务报酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20%的比例税率。其中,对稿酬所得适用20%的比例税率,并按应纳税额减征30%;对劳务报酬所得一次性收入畸高的,除按20%征税外,应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分,加征十成。”

首先,年终奖金的个人所得税的计算方法有三种,需要缴纳的金额以5000元为标准,即5000元以下和以上的计算方法是不同的。小编要提醒的是,一般情况下,年终奖的个人所得税率和正常每个月的工资应当扣除的税款税率是一样的。以上就是律图小编整理的内容。律图有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。

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我想向大家了解一下,年终奖金个人所得税税率是多少?我今年刚刚工作,对于个人所得税方面了解甚少,所以问问大家。
[律师回复] 年终奖金个人所得税税率根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)第二条:纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:<br/>先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。<br/>如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数<br/>将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:<br/>(1)如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:<br/>应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数<br/>(2)如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:<br/>应纳税额=(雇员当月取得全年-次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
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