注销公司公司的财产怎么办

一、注销公司公司的财产怎么办

公司注销时财产处理需遵循法定程序，先清偿债务，剩余财产按股东出资比例分配；财产不足清偿全部债务时，股东无需额外担责且不能再分剩余财产，注销中财产处理不当或有纠纷可能引发法律责任。

1、清偿债务优先：根据《中华人民共和国公司法》规定，公司注销前要依法清算，清算时需先清偿各类债务，如应付账款、借款等，这是保障债权人合法权益的重要环节。

2、剩余财产分配：在清偿完债务后，若有剩余财产，由股东按出资比例分配，这体现了股东权益与出资贡献相匹配的原则。

3、财产不足情况：当公司财产不足以清偿全部债务时，股东以其出资额为限承担责任，无需额外担责，同时也不能再分配剩余财产。

4、依法清算责任：清算组应严格依法编制资产负债表和财产清单等，妥善处理公司财产。若财产处理不当或存在纠纷，相关责任人可能需承担法律责任。

若在公司注销财产处理过程中遇到复杂问题，建议及时向专业法律人士咨询，以确保符合法律规定。

二、自己辞职有赔偿不赔偿的吗

一般情况下，劳动者主动辞职没有经济补偿。根据《劳动合同法》规定，除非用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等过错情形，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位才需支付经济补偿。

若劳动者因个人原因主动辞职，比如想换工作环境、职业发展等，通常不能获得用人单位支付的经济补偿。不过，若辞职过程中存在欺诈、胁迫等违法手段，可能导致辞职行为无效，劳动关系继续存在。所以辞职前要谨慎考虑，确保自身行为符合法律规定。如有复杂情况，建议咨询专业律师，根据具体事实准确判断权益。

三、自己辞职有赔偿么现在

一般情况下，自己主动辞职通常没有经济赔偿。除非用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等违法情形，劳动者以此为由解除劳动合同的，可主张经济补偿。

例如，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿。

但如果是因劳动者个人原因，如自身发展规划、家庭原因等主动提出辞职，用人单位无需支付赔偿。

所以，需根据具体情况判断自己辞职是否有赔偿。若不确定，可进一步咨询专业律师。

在探讨注销公司时公司的财产怎么办这一问题时，有诸多要点需明晰。除了正文提及的基本处理方式，公司财产在清偿债务后，如有剩余，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。此外，若公司财产不足以清偿债务，股东是否需承担额外责任等情况也值得关注。比如，股东是否存在出资不实、抽逃出资等行为影响债务清偿责任的界定。对于注销公司财产处理的具体细节、潜在风险及责任界定等，若您还有疑问，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为您详细解答。