
职务侵占属于职务犯罪罪名。
职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权,贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。它侵犯的是公司、企业或其他单位的财产所有权,也是职务犯罪的一种。主体限定为非国家工作人员,若为国家工作人员利用职务便利侵占财物,则构成贪污罪。
二、职务侵占属于什么刑事案件范围
职务侵占属于侵犯财产类刑事案件。
根据《中华人民共和国刑法》规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为构成职务侵占罪。这里的“数额较大”标准各地司法实践中有所差异。
此罪侵犯的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。犯罪主体是特殊主体,即公司、企业或者其他单位的人员。主观方面表现为直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。一旦构成该罪,将根据侵占数额等情节量刑,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
三、职务侵占属于哪里管辖
职务侵占罪一般由公安机关管辖。
根据相关规定,刑事案件的侦查由公安机关进行,法律另有规定的除外。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。公安机关对这类犯罪行使侦查权,负责收集证据、查明事实等工作。如果涉及职务侵占犯罪线索,应向犯罪行为地或犯罪嫌疑人所在地的公安机关报案,由其依法开展侦查活动,后续根据侦查结果决定是否移送检察机关审查起诉等一系列司法程序。
当探讨职务侵占属不属于职务犯罪罪名时,要明确职务侵占确实属于职务犯罪范畴。职务侵占不仅损害单位利益,还破坏正常工作秩序。一旦被认定构成此罪,将面临刑事处罚。在司法实践中,对于职务侵占罪的认定标准较为严格,包括侵占财物的数额、行为主体身份等因素。若你对职务侵占罪的具体量刑、如何认定犯罪情节以及相关法律程序等还有疑问,别错过获取专业解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细剖析,帮你理清职务侵占罪相关法律问题的脉络。
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