
一、店面装修工人受伤谁承担责任
店面装修工人受伤,责任承担需分情况判断:若工人受雇于店主,二者形成雇佣关系。根据《民法典》,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。即店主存在过错,如未提供安全工作环境等,要担责;工人自身有过错,如违规操作,也会减轻店主责任。若店主将装修工程承包给有资质的装修公司,工人与公司存在劳动关系或劳务关系。此时,一般由装修公司承担工伤赔偿等责任。若店主将工程承包给无资质的个人,店主和包工头可能需承担连带赔偿责任。因为店主选任无资质主体存在过错。
二、店面装修工人受伤老板要担责吗
店面装修工人受伤,老板是否担责需分情况判断。若双方是劳动关系,根据《工伤保险条例》,老板作为用人单位,一般要承担工伤赔偿责任,工人可申请工伤认定和劳动能力鉴定获赔。
若为雇佣关系,依据《民法典》,提供劳务一方因劳务受到损害,根据双方各自过错承担相应责任。若老板存在选任不当、提供安全保障不足等过错,要担责;工人自身有过错的,会减轻老板责任。
若老板将装修工程承包给有资质的单位,通常由该单位担责;若承包给无资质个人,老板可能与承包人承担连带赔偿责任。
三、店面装修工人受伤雇主担责吗
店面装修工人受伤,雇主是否担责需分情况判断。若双方是雇佣关系,依据《民法典》,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应责任。若工人受伤是因雇主过错所致,如提供的工具存在安全隐患等,雇主需担责;若工人自身存在重大过错,如违规操作,其自身也需承担一定责任。
若雇主将装修工程承包给有资质的装修公司,工人与装修公司形成劳动关系,此时工人受伤一般由装修公司承担工伤赔偿责任,雇主通常无责。但如果雇主明知承包人无相应资质或安全生产条件仍发包,可能要与承包人承担连带赔偿责任。
当讨论店面装修工人受伤谁承担责任时,除了明确责任主体,还有一些相关问题值得关注。比如,若责任主体承担了赔偿责任,那么赔偿的具体范围包括哪些呢?一般来说,可能涵盖工人的医疗费、误工费、护理费等。另外,如果工人自身存在一定过错,责任又该如何划分呢?这在实际情况中也是较为复杂的判定点。如果你在店面装修工人受伤责任承担方面还有更多疑问,比如赔偿标准细则、过错责任比例确定等问题,别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你答疑解惑。
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