公司职员侵占财物10万判多久

一、公司职员侵占财物10万判多久

公司职员侵占本单位财物10万，涉嫌职务侵占罪。职务侵占罪中，数额较大的标准一般为三万元以上不满一百万元。

根据法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。具体到侵占10万这一情况，法院会结合全案情节，如犯罪动机、手段、是否退赃退赔等综合量刑。若犯罪情节较轻、有自首、立功、积极退赃退赔等情节，可能会在较低刑期幅度内量刑，甚至有可能适用缓刑；若情节较重，可能接近三年有期徒刑量刑。

二、职务侵占退赃能从轻处罚吗

职务侵占退赃一般能从轻处罚。根据《刑法》规定，犯罪嫌疑人退赃属于酌定从轻量刑情节。积极退赃表明其有悔罪表现，降低了犯罪行为造成的危害后果，司法实践中，法院通常会考虑这一情节，在量刑时从轻处理。

最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》也明确，对于退赃、退赔的，综合考虑犯罪性质，退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度，退赃、退赔的数额及主动程度等情况，可以减少基准刑的30%以下。不过，具体从轻幅度需结合案件实际情况判定。

三、职务侵占退赃后还会判刑吗

职务侵占退赃后仍可能被判刑。根据《中华人民共和国刑法》，构成职务侵占罪的，即使退赃，犯罪行为已然既遂。退赃可作为从轻量刑情节考量，但不必然免除刑事处罚。

若侵占数额较大，法定量刑为处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。若犯罪情节较轻，退赃且有自首、立功等情节，可能被不起诉或免予刑事处罚。总之，退赃不意味着不判刑，具体要结合案件实际情况和法律规定判断。

在探讨公司职员侵占财物10万判多久时，还有一些相关问题值得关注。侵占财物被判刑后，公司是否还能要求职员返还这10万财物呢？答案是肯定的，刑事处罚并不免除其民事赔偿责任，公司有权通过民事诉讼要求返还。另外，如果职员在案发后主动退还了这10万财物，量刑上会有怎样的影响呢？一般来说，主动退赃属于从轻处罚情节，法官在量刑时会予以考虑。要是你对公司职员侵占财物的量刑标准、退赃影响等问题还有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。