
若老板被仲裁后仍不发工资,可按以下步骤维权:
首先,在仲裁裁决生效后,老板未在规定期限内履行支付工资义务,你可向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层人民法院申请强制执行。
其次,申请时需准备强制执行申请书、仲裁裁决书、本人身份证明等材料。法院受理后,会向老板发出执行通知,责令其履行义务。
若老板仍拒不履行,法院有权查询、冻结、划拨其银行存款,查封、扣押、拍卖其财产。情节严重的,老板可能会被列入失信被执行人名单,受到诸多限制,如限制高消费等;若其有能力执行却拒不执行,情节严重的还可能构成拒不执行判决、裁定罪,承担刑事责任。
二、老板仲裁后不发工资如何申请强制执行
老板仲裁后不发工资,可按以下步骤申请强制执行:
1.确认仲裁文书生效:确保仲裁裁决书已生效,若规定了履行期限,需等期限届满老板仍未履行。
2.准备申请材料:撰写强制执行申请书,附上生效仲裁裁决书原件及复印件、申请人身份证明等。
3.确定管辖法院:向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层人民法院申请。
4.提交申请:将准备好的材料提交给法院立案庭,法院会对材料进行审查。
5.等待执行:法院受理后会向被执行人发出执行通知,采取查询、冻结、划拨等执行措施以实现你的债权。
三、仲裁后老板不发工资能申请强制执行吗
可以申请强制执行。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,仲裁裁决生效后,若老板不按裁决规定支付工资,劳动者可向法院申请强制执行。
劳动者应准备仲裁裁决书、强制执行申请书等材料,向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院申请。法院受理后,会向老板发出执行通知,责令其履行义务。若老板仍拒不支付,法院有权采取查询、冻结、划拨其存款,扣留、提取其收入等执行措施,以保障劳动者的合法权益。
当遇到老板被仲裁仍不发工资怎么办的问题时,其实后续还有不少需要关注的情况。仲裁后老板依旧不履行支付工资的义务,劳动者可以向法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨老板的财产来支付工资。另外,如果老板有能力执行而拒不执行,情节严重的,可能会构成拒不执行判决、裁定罪,要承担刑事责任。若你在申请强制执行的流程、老板可能面临的具体刑事处罚等方面还有疑问,不要错过获得专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,让专业法律人士为你提供详尽的指导。
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