煤矿工人十级工伤能获得哪些赔偿

一、煤矿工人十级工伤能获得哪些赔偿

煤矿工人十级工伤可获以下赔偿：一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月。医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

二、煤矿十级工伤赔偿怎么算

煤矿十级工伤赔偿主要包括：

1.一次性伤残补助金：依据《工伤保险条例》，十级伤残为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3.其他费用：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，按实际产生合理费用计算。

三、煤矿十级工伤赔偿如何申领

煤矿十级工伤赔偿申领步骤如下：

1.工伤认定：自事故伤害发生之日起30日内，由煤矿单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可自行申请。

2.劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

3.确定赔偿项目与金额：十级工伤赔偿项目包括一次性伤残补助金等，标准按《工伤保险条例》执行。

4.申领赔偿：已缴纳工伤保险的，向社保经办机构申领；未缴纳的，向煤矿单位主张赔偿。若单位不支付，可申请劳动仲裁。

当探讨煤矿工人十级工伤能获得哪些赔偿时，除了基本赔偿项目外，还有一些相关问题值得关注。比如赔偿的支付时间，一般来说，用人单位需在工伤认定后及时支付相应款项，但实际中可能存在拖延情况。另外，若煤矿工人后续因工伤复发产生新的治疗费用，也是可以继续主张赔偿的。工伤赔偿涉及诸多法律规定和细节，若你对煤矿工人十级工伤赔偿的具体流程、赔偿金额计算方式等还有疑问，别让困惑困扰自己。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你精准解答。