终局裁决45天以后才生效吗

一、终局裁决45天以后才生效吗

一般来说，终局裁决在作出后即发生法律效力，并非45天后才生效。但不同类型的终局裁决在生效时间上可能存在差异，需根据具体的法律规定和裁决类型来确定。

例如，劳动争议领域的部分终局裁决，在法定期间内劳动者不提起诉讼、用人单位不申请撤销的，裁决书自作出之日起发生法律效力。而在其他一些法律领域，可能有特定的规定和程序，如行政复议终局裁决等，其生效时间也有相应的要求。

如果不确定具体终局裁决的生效时间，建议咨询专业律师，以获取准确的法律意见和指导。

二、劳动仲裁终局裁决可撤销吗

劳动仲裁终局裁决可撤销。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，用人单位有证据证明终局裁决存在下列情形之一，可自收到裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：适用法律、法规确有错误；劳动争议仲裁委员会无管辖权；违反法定程序；裁决所根据的证据是伪造；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有上述情形之一的，应当裁定撤销。裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

三、劳动仲裁终局裁决撤销有哪些情形

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，用人单位可自收到终局裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销，情形如下：

1.适用法律、法规确有错误，即仲裁庭在裁决时错误适用法律规定。

2.劳动争议仲裁委员会无管辖权，超越其受理范围。

3.违反法定程序，如未依法送达文书、未保障当事人辩论权利等。

4.裁决所根据的证据是伪造的。

5.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据。

6.仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。

法院经审查核实裁决有上述情形之一的，应裁定撤销。

当探讨终局裁决45天以后才生效吗这个问题时，除了裁决生效时间，还有与之紧密相关的问题值得关注。比如终局裁决生效后，一方当事人不履行裁决的情况。此时另一方当事人可以向法院申请强制执行，以保障自身权益。另外，用人单位对于终局裁决有证据证明存在法定情形的，可在法定期限内向法院申请撤销裁决。若你对终局裁决生效后的执行、撤销等相关问题存在疑惑，别让问题困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。