干活耍赖不给钱怎么办

一、干活耍赖不给钱怎么办

若遇到干活耍赖不给钱的情况，你可先与对方协商，要求其支付劳动报酬。保留好相关工作证据，如劳动合同、工作记录、聊天记录等，这些可作为主张权利的依据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会介入调查并督促对方支付报酬。若涉及的劳动报酬数额较大或情况较为复杂，也可申请劳动仲裁，通过法定程序来维护自己的合法权益。仲裁裁决具有法律效力，对方若仍不履行，可向法院申请强制执行。总之，要及时采取措施，不要让自己的合法权益受到长期侵害。

二、干活不给钱怎么合法要回

干活不给钱，可通过以下合法途径要回：

1.协商解决：直接与对方沟通，明确表达支付报酬的要求，尝试达成一致支付时间。

2.投诉举报：若为劳动关系，可向劳动监察部门投诉，由其责令单位限期支付。

3.申请调解：可向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议后要求对方履行。

4.劳动仲裁：准备好劳动合同、工作记录等证据，向劳动仲裁委申请仲裁，适用于劳动关系。

5.提起诉讼：若为劳务关系，可收集证据向法院起诉，凭借生效判决申请强制执行。

三、干活欠薪可申请劳动仲裁吗

干活欠薪可以申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因劳动报酬引发的争议属于劳动仲裁受案范围。

若要申请，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。申请书应载明双方信息、仲裁请求及事实理由等。同时，要准备好能证明劳动关系和欠薪事实的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。劳动仲裁是解决欠薪问题的有效途径，仲裁结果具有法律效力，若对方不履行，可向法院申请强制执行。

当遇到干活耍赖不给钱怎么办的问题时，除了常见的追讨途径，还有一些相关情况值得注意。比如，如果耍赖方确实经济困难，暂时无力支付工钱，劳动者可以与其协商制定分期还款计划。另外，若耍赖方恶意拖欠，劳动者在追讨过程中产生的合理费用，如交通费用、通讯费用等，在法律上也是可以要求对方赔偿的。要是你在追讨工钱过程中遇到证据不足、协商无果等难题，或者对后续法律程序存在疑问，别让难题困扰自己。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你答疑解惑、提供解决方案。