过失导致的经济损失什么法律赔偿

一、过失导致的经济损失什么法律赔偿

过失导致经济损失，赔偿一般依据《中华人民共和国民法典》等法律。若因一般民事活动中的过失造成他人经济损失，构成侵权行为，适用过错责任原则。侵权人应承担赔偿责任，赔偿范围通常包括直接损失和可得利益损失等。比如在保管合同中，保管人因过失致使保管物损坏，需赔偿物主相应经济损失。

若在劳动关系中，劳动者因过失给用人单位造成经济损失，根据《工资支付暂行规定》，可从劳动者本人工资中扣除赔偿，但每月扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%，且扣除后剩余工资不得低于当地月最低工资标准。

二、过失造成经济损失谁来赔偿

过失造成经济损失，一般由过失行为人赔偿。依据《民法典》，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。若过失行为导致他人经济损失，行为人需承担赔偿责任，赔偿范围通常包括直接损失和合理间接损失。

若是在工作中，员工因过失造成经济损失，根据《工资支付暂行规定》，可从员工本人工资中扣除赔偿，但每月扣除部分不得超当月工资20%，且扣除后剩余工资不得低于当地月最低工资标准。

若涉及多人过失，能确定责任大小的，各自承担相应责任；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。

三、过失造成经济损失谁承担赔偿

一般而言，过失造成经济损失由有过失的行为人承担赔偿责任。依据《民法典》，民事主体因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任；行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。

若在劳动关系中，员工因重大过失造成单位经济损失，单位可要求员工适当赔偿，赔偿可从工资中扣除，但每月扣除部分不得超当月工资20%，且扣除后工资不得低于当地月最低工资标准。在委托等其他关系中，也按过错程度确定赔偿责任。

当探讨过失导致的经济损失什么法律赔偿时，除了直接的赔偿责任，还有一些关联问题值得关注。比如，在确定赔偿金额时，往往会涉及到损失的评估标准，不同性质的经济损失可能采用不同的评估方法。另外，如果过失行为涉及多方，责任的划分也是一个复杂的问题，可能会根据各方的过错程度来确定各自承担的赔偿比例。若你在过失造成经济损失的赔偿标准、责任划分等方面存在疑问，或者正面临此类法律困境，别让疑惑困扰自己。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人员为你答疑解惑。