
一、装修公司请的临时工受伤了谁负责
装修公司请临时工受伤,责任承担需根据具体情况判断。若临时工与装修公司形成劳务关系,根据民法典规定,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应责任。若装修公司存在过错,如未提供必要安全防护措施等,需承担相应赔偿责任;若临时工自身存在过错,如违规操作,也需自行承担一定责任。
若装修公司将部分工程转包给不具备相应资质的个人,该个人雇佣的临时工受伤,装修公司与该个人需承担连带赔偿责任。
二、装修公司请工人受伤房主被起诉咋办
若装修公司请的工人受伤,房主被起诉,可参考以下做法。首先,要确定法律关系。若房主与装修公司是承揽关系,根据法律,承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的,定作人一般不承担侵权责任,但定作人对定作、指示或者选任有过错的除外。若房主与工人形成劳务关系,可能要承担相应责任。
房主应积极收集证据,如装修合同,证明与装修公司的约定;现场施工记录、安全规范要求等,证明自身无选任、指示过错。在诉讼中,可申请追加装修公司为共同被告,因为装修公司对其工人有管理责任。若能证明自己无过错,应由装修公司承担工人受伤的主要赔偿责任。同时,积极与对方沟通协商,争取达成合理解决方案。
三、装修公司请的临时工摔伤怎么赔
装修公司请临时工施工时摔伤,装修公司通常需承担赔偿责任。因为双方形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害,根据双方各自过错承担相应责任。若临时工自身有过错,如未按操作规范施工,会减轻装修公司赔偿责任。
赔偿项目一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要营养费。若造成残疾,还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。
双方可先协商赔偿事宜。若协商不成,临时工可收集劳务关系、受伤事实等证据,向法院提起诉讼,通过法律途径解决赔偿问题。
当我们围绕“装修公司请的临时工受伤了谁负责”这一问题深入时,除了需明确责任主体(通常装修公司需承担用工主体责任,但若临时工自身存在重大过错可能减轻其责任),还需关注两个关键细节:一是责任认定的核心依据(如是否形成实际用工关系、受伤是否与工作相关),二是赔偿范围的具体界定(包括医疗费、误工费、伤残赔偿金等项目的计算标准)。不少人在遇到此类纠纷时,常因不清楚证据收集要点或责任划分的具体情形而陷入困惑。如果您正面临类似情况,或想提前了解用工风险规避方法,别犹豫,点击网页底部的“立即咨询”按钮,让专业法律人士为您梳理细节、解答疑问。
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