工伤恢复不好怎么办

一、工伤恢复不好怎么办

若工伤恢复不好，首先应及时就医并保留相关医疗记录，包括诊断证明、病历、费用单据等。之后可向用人单位提出工伤复查申请，用人单位应在规定时间内安排复查。若用人单位拒绝或拖延，可向劳动保障行政部门投诉。复查结果如仍需治疗，相关医疗费用由用人单位承担。若因工伤导致劳动能力下降，可在伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受相应的工伤待遇，如伤残津贴、一次性伤残补助金等。同时，要注意工伤认定的时效，一般为一年，务必在规定时间内完成相关手续。总之，要积极采取措施维护自身合法权益。

二、工伤恢复不好能索要后续补偿吗

根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤恢复不好若经法定程序确认属于工伤复发或需后续治疗的，可依法主张后续补偿。

首先，工伤职工需向劳动能力鉴定委员会申请确认后续治疗的必要性（如工伤复发、旧伤延续治疗等）。经确认后，可享受以下待遇：

1.医疗待遇：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的后续医疗费，由工伤保险基金支付；未参保的由用人单位承担。

2.停工留薪期：确认需治疗期间，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付（最长不超过12个月，特殊情况经确认可延长）。

3.辅助器具费：经确认需配置辅助器具的，费用由工伤保险基金或用人单位承担。

4.生活护理费：若因工伤导致生活不能自理且经鉴定需护理的，按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%按月支付。

需注意：主张后续补偿需以劳动能力鉴定委员会的确认结论为依据，未经确认的，相关费用可能无法得到支持。建议及时申请鉴定并保留医疗记录，依法维权。

三、工伤后续治疗费用能主张吗

工伤后续治疗费用可以主张。依据《工伤保险条例》，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，可享受本条例规定的工伤医疗待遇。

若用人单位已为职工缴纳工伤保险，后续治疗费用从工伤保险基金支付。若未缴纳，由用人单位承担。职工进行后续治疗，应在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急可先到就近医疗机构急救。治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

职工主张费用时，需提供相关病历、诊断证明、费用清单等材料。若与单位或社保机构就费用支付有争议，可通过协商、劳动仲裁或诉讼解决。

当面临工伤恢复不好怎么办的问题时，除了常规的医疗处理，还有一些后续事宜值得关注。一方面，若工伤恢复不佳影响到劳动能力，可申请劳动能力鉴定，依据鉴定结果确定相应的伤残等级，进而获得对应的伤残待遇。另一方面，工伤恢复不好可能导致停工留薪期延长，在延长期间，员工依旧享有原工资福利待遇。若你在工伤恢复不好的情况下，对于劳动能力鉴定流程、停工留薪期延长申请等方面存在疑问，不要错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士会为你答疑解惑。