买了工伤保险工伤十级谁赔偿

一、买了工伤保险工伤十级谁赔偿

工伤十级赔偿主体分不同项目而定。由工伤保险基金支付的项目包括一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

由用人单位支付的项目是，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。其具体标准由省级人民政府规定。

若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故，由该用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，再由用人单位偿还。

二、买了工伤保险死亡后如何赔偿

职工买了工伤保险后死亡，其近亲属可按《工伤保险条例》获赔：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：按职工本人工资一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在此基础上增加10%。各供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前工资。一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

近亲属应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，认定为工伤后申领赔偿。

三、买了工伤保险有误工费吗

购买工伤保险后存在获得类似误工费赔偿的可能。职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月，伤情严重或情况特殊，经确认可适当延长，但延长不得超12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。所以，工伤保险虽无“误工费”说法，但停工留薪期工资可视为对误工损失的补偿。

买了工伤保险工伤十级谁赔偿，除了明确社保基金与用人单位的分担规则（如一次性伤残补助金多由基金支付，离职后的就业补助金由单位承担），还需关注两个关键细节：一是赔偿标准的计算依据。本人工资是否按实际收入核算，而非单位申报的缴费基数；二是若单位未依法缴纳工伤保险，所有赔偿责任是否均由单位全额承担？这些问题直接关系到你能拿到的实际赔偿金额，若对当地具体政策、差额弥补或材料申报流程仍有困惑，别犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士能帮你精准梳理，确保权益不打折扣。