
工伤脸部5级毁容伤残赔偿涉及多项费用。从法律规定看,主要有以下方面:一次性伤残补助金:标准为18个月的本人工资。伤残津贴:保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%,且用人单位需按规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
此外,还包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等常规赔偿项目。
二、工伤脸部5级毁容赔偿有哪些
工伤脸部5级毁容赔偿项目如下:
1.一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资。
2.伤残津贴:保留劳动关系,难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系。
3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
4.医疗费、康复费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通食宿费等,按实际情况确定赔偿数额。
三、工伤脸部5级毁容赔偿标准是多少
工伤脸部5级毁容赔偿包含多项费用。一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资。保留劳动关系,难以安排工作的,由用人单位按月发伤残津贴,为本人工资的70%,且单位要缴纳社保。若解除或终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府规定。此外,还有医疗费,按工伤保险诊疗项目目录等支付;停工留薪期工资,原工资福利待遇不变;护理费等。具体赔偿金额需结合本人工资、当地标准等确定。
当我们探讨工伤脸部5级毁容伤残赔偿标准是啥时,除了明确赔偿标准本身,还有一些相关问题值得关注。比如赔偿款项的支付方式和时间安排,一般来说,赔偿可能会一次性支付,也可能分期支付,具体要依据实际情况和相关规定确定。另外,在获得赔偿后,如果伤情出现新的变化,是否还能再次申请赔偿也是很多人关心的。工伤脸部5级毁容不仅会影响身体,还会对心理造成创伤。若你对工伤脸部5级毁容伤残赔偿的更多细节,如赔偿流程、后续权益保障等有疑问,别错过解决问题的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业人员会为你答疑解惑。
律师
认证律师
普法人次
最快响应
继续换一换