工伤起诉公司注销了怎么办

一、工伤起诉公司注销了怎么办

公司注销后，若发生工伤起诉事宜，情况较为复杂。一般来说，若公司在注销前未依法进行清算，导致劳动者权益受损，劳动者可向清算组成员等责任主体主张权利。若公司已依法清算，在某些情况下，劳动者可依据相关法律规定，向股东等在公司注销时未依法履行义务的主体追讨工伤赔偿等权益。但具体的法律程序和责任认定需根据实际情况进行分析和判断。建议及时咨询专业律师，收集相关证据，以维护自身合法权益。我不知道你的具体情况，如需更准确的法律建议，可提供详细信息进一步咨询。

二、工伤公司注销后谁担责

根据《工伤保险条例》及相关司法解释，工伤发生后公司注销的责任承担需区分情形：

1.清算责任：公司注销前未依法清算（如清算组未通知工伤职工申报债权、未预留工伤赔偿费用），清算组成员应对工伤赔偿承担赔偿责任。

2.主体承继：公司因合并/分立注销的，由承继其权利义务的单位承担工伤保险责任。

3.股东责任：股东滥用法人独立地位逃避债务（如未经清算即注销），或恶意处置公司财产致工伤职工无法获赔的，股东应对赔偿承担连带责任。

工伤职工需保留工伤认定、劳动能力鉴定等证据，及时向上述责任主体通过劳动仲裁或诉讼主张权利。

三、公司注销后工伤赔偿谁负责

公司注销后工伤赔偿责任承担分不同情况。若公司注销前依法进行清算，清算时未支付工伤赔偿，由清算组成员承担赔偿责任。依据《公司法》，清算组成员因故意或重大过失给公司或债权人造成损失的，应承担赔偿责任。

若公司未经依法清算即办理注销登记，股东或第三人在公司登记机关办理注销登记时承诺对公司债务承担责任，工伤职工可要求其承担赔偿责任。

此外，若公司在注销前已为职工缴纳工伤保险，部分赔偿由工伤保险基金支付，符合条件时职工仍可向社保部门申请。

当面临工伤起诉公司注销了怎么办的问题时，还有一些相关情况需要了解。公司注销并不意味着劳动者的权益就无法保障。若公司在注销前未依法进行清算，劳动者可要求公司股东、发起人或者出资人承担清偿责任。另外，如果公司是被合并或分立后注销的，劳动者可以向合并或分立后的企业主张工伤赔偿。工伤维权本就复杂，公司注销更增添了难度。若你在处理此类问题时仍有疑问，比如如何确定责任主体、具体的索赔流程等，别让难题困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你提供精准的解答和建议。