
工伤认定结果出来后能否起诉需分情况。
若对工伤认定结论不服,有关单位或个人可自收到工伤认定决定书之日起60日内申请行政复议;对复议决定不服的,可在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。也可自收到工伤认定决定书之日起6个月内,直接向人民法院提起行政诉讼。
若已完成工伤认定,后续是关于工伤赔偿等民事争议,如与用人单位就赔偿数额、项目等有分歧,不能直接起诉,应先经劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起民事诉讼。
二、工伤认定不服能起诉吗
工伤认定不服能起诉。若职工或其近亲属、用人单位对工伤认定结论不服,可通过行政诉讼解决。根据《工伤保险条例》,申请工伤认定的职工或其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定或工伤认定结论不服的,可依法申请行政复议,也可依法向人民法院提起行政诉讼。通常需先申请行政复议,对复议决定不服,再在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼;若直接起诉,应自知道或应当知道作出行政行为之日起6个月内提出。
三、工伤认定不服可申请行政复议吗
可以。依据《工伤保险条例》,申请工伤认定的职工或其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,能依法申请行政复议。
一般情况下,申请行政复议需在知道该具体行政行为之日起六十日内提出。复议机关会对工伤认定行为的合法性、合理性进行审查。若经审查认定原工伤认定决定有误,可撤销或变更该决定。
除行政复议外,也可依法向人民法院提起行政诉讼。不过要注意,需先明确行政复议并非行政诉讼的前置程序,可自行选择救济途径。
当我们探讨工伤认定结果出来后能起诉吗这个问题时,其实还有一些相关情况值得了解。比如,如果对工伤认定结果不服,除了起诉,还可以在规定时间内申请行政复议。另外,工伤认定结果出来后,即便可以起诉,但在起诉前要准备好充分的证据,像医院诊断证明、劳动关系证明等。若起诉成功,赔偿的范围和标准也需要进一步明确,这关系到劳动者的切身利益。如果您对工伤认定起诉的流程、证据准备以及赔偿事宜还有疑问,别错过解决问题的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为您答疑解惑。
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