工伤手指评残及补偿标准是什么

一、工伤手指评残及补偿标准是什么

工伤手指评残依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，根据手指损伤程度、功能障碍等情况分不同级别，如一手拇指末节部分1/2缺失为九级；一拇指指间关节离断为七级等。

补偿标准主要依据《工伤保险条例》。首先是医疗费，符合规定的从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变。

若评上伤残，有一次性伤残补助金，一级伤残为27个月本人工资，二级25个月，以此类推，十级为7个月。

如解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。比如手指损伤被评为九级，除医疗费、停工留薪期工资外，可获9个月本人工资的一次性伤残补助金。

二、工伤手指评残等级怎么确定

工伤手指评残等级需依劳动能力鉴定确定。流程如下：

1.提出申请：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

2.组织鉴定：委员会从专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。

3.作出结论：委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

评残主要参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，依据手指损伤程度、功能障碍等情况综合判定，如手指缺失、关节功能丧失程度等，分一至十级，一级最重，十级最轻。

三、工伤手指评残等级依何法律标准

工伤手指评残等级依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）。该标准规定了职工工伤致残劳动能力鉴定原则和分级标准，适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。它将残情级别分为一至十级，最重为一级，最轻为十级。手指评残会综合考虑手指损伤情况，如缺失、骨折、功能障碍等。比如一手拇指缺失或功能完全丧失可能构成较高等级伤残；手指骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍多为十级。评残需由劳动能力鉴定委员会依据医疗机构诊断证明等材料，按照此标准作出鉴定结论。

在了解工伤手指评残及补偿标准是什么后，还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如，评残后康复期间的待遇如何确定，这关系到伤者在恢复阶段能否得到合理的保障。另外，若对评残结果有异议，又该通过怎样的程序去申请重新鉴定。工伤手指评残不仅涉及当下的补偿，后续一系列相关问题也不容忽视。若你在工伤手指评残及补偿方面还有更多疑问，像康复待遇细则、重新鉴定流程等，不要错过获得专业解答的机会。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员会为你详细解惑。