矽肺一期四级工伤能赔多少钱

一、矽肺一期四级工伤能赔多少钱

矽肺一期四级工伤赔偿数额需结合具体情况计算。赔偿项目及大致标准如下：

1.一次性伤残补助金：四级伤残为21个月的本人工资。

2.伤残津贴：四级伤残为本人工资的75%，按月支付，直至退休。

3.医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。

4.停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，一般不超12个月。

5.生活护理费：根据生活自理障碍程度，按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例支付。

需注意，本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。实际赔偿数额受地区、本人工资等因素影响，建议携带材料咨询当地社保部门或律师。

二、矽肺一期四级工伤赔偿怎么计算

矽肺一期四级工伤赔偿主要有：

1.一次性伤残补助金：标准为21个月的本人工资，本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.伤残津贴：按月支付，标准为本人工资的75%。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。

3.医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

4.停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超12个月。

5.生活护理费：需经劳动能力鉴定委员会确认，按生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理3个不同等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。

三、矽肺一期四级工伤赔偿标准是多少

矽肺一期四级工伤赔偿，主要项目及标准如下：

1.一次性伤残补助金：四级伤残为21个月的本人工资。

2.伤残津贴：四级伤残为本人工资的75%，按月支付，直至退休，且不得低于当地最低工资标准。

3.医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

4.停工留薪期工资：一般不超过12个月，原工资福利待遇不变。

5.生活护理费：根据生活自理障碍程度分三档，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。

本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。

当我们探讨矽肺一期四级工伤能赔多少钱时，除了赔偿金额本身，还有一些相关问题值得关注。比如赔偿款项的支付方式，是一次性支付还是分期支付，这会影响到赔偿款的实际使用和规划。另外，工伤职工后续的康复治疗费用是否包含在赔偿范围内，也是很多人关心的问题。矽肺作为一种职业病，后续可能还需要长期的医疗护理。如果你对矽肺一期四级工伤赔偿的具体计算方式、支付细节以及后续保障等问题存在疑问，别错过解决困惑的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员会为你详细解答。