公司欠薪仲裁多长时间

一、公司欠薪仲裁多长时间

根据《劳动争议调解仲裁法》规定，一般情况下，公司欠薪仲裁自受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

在仲裁过程中，仲裁庭会先进行调解，若调解达成协议，仲裁庭会制作调解书。若调解不成，则及时作出裁决。整个流程中，需遵循法定程序，保障当事人合法权益，促使公司尽快支付所欠薪资。

二、欠薪仲裁后多久能拿到工资

欠薪仲裁后拿到工资的时间取决于用人单位履行情况及执行程序：

1.裁决生效与主动履行：劳动仲裁裁决作出后，双方未在15日内起诉则裁决生效。用人单位应按裁决指定期限（通常10-15日）支付工资，若主动履行，此阶段即可拿到。

2.强制执行阶段：若单位拒不履行，劳动者需向法院申请强制执行。法院受理后一般6个月内执行完毕，但具体视单位财产状况而定（有财产则快，无财产可能中止执行）。

从仲裁申请到拿到工资，最快约2-3个月（仲裁45-60日+15日生效期+履行期）；若需强制执行，时间可能延长至6个月以上。建议劳动者及时跟进裁决生效及履行情况，必要时启动强制执行程序。

三、欠薪仲裁后公司不履行怎么办

欠薪仲裁后公司不履行，劳动者可在裁决书规定履行期满后，向人民法院申请强制执行。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，申请执行的期间为二年。

申请时，需准备强制执行申请书、生效仲裁裁决书、本人身份证明等材料，向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层人民法院提出申请。法院受理后，有权查询公司存款、债券等财产情况，可根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价其财产以支付欠薪。同时，若公司拒不履行，法院可对其主要负责人或直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

在探讨公司欠薪仲裁多长时间后，还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如仲裁结果出来后，若公司拒不执行，劳动者该如何维护权益，其实可以向法院申请强制执行。另外，仲裁期间，劳动者能否要求公司支付因欠薪造成的经济损失。这些问题在实际处理公司欠薪仲裁时都很关键。如果您在公司欠薪仲裁过程中，对仲裁时间之外的这些后续问题存在疑问，或者对整个仲裁流程还有不清楚的地方，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您答疑解惑。