养老保险是否每个人都要交

最新修订 | 2026-01-05
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包敬立律师
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专家导读 养老保险并非人人必须缴纳。其分为职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险等类型。在职员工方面,用人单位需依法为其缴纳职工基本养老保险,属强制要求,未缴可要求补缴或向社保部门投诉;无雇工个体工商户、灵活就业人员等可自主决定是否缴纳职工基本养老保险;城乡居民参加城乡居民基本养老保险遵循自愿原则。
养老保险是否每个人都要交

一、养老保险是否每个人都要交

养老保险并非每个人都必须交。

养老保险分为职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险等。对于在职员工,依据《社会保险法》,用人单位有义务为其缴纳职工基本养老保险,这属于强制要求,保障劳动者退休后的基本生活。若员工与单位建立劳动关系却未缴纳,员工可要求单位补缴,还可向社保部门投诉。

而对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,他们可自行决定是否缴纳职工基本养老保险。另外,城乡居民可自主选择是否参加城乡居民基本养老保险,遵循自愿原则。

二、养老保险缴纳有法律强制要求吗

养老保险缴纳具有法律强制要求。依据《中华人民共和国社会保险法》,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。用人单位自用工之日起三十日内须为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,未办理登记的,由社保经办机构核定应缴纳的保险费。

若用人单位未按时足额缴纳养老保险费,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金逾期仍不缴纳的,处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。因此,缴纳养老保险是用人单位的法定义务,具有强制性。

三、单位未缴养老保险违法

单位未缴养老保险违法。依据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位有义务为职工缴纳包括养老保险在内的社会保险费。该法规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

若单位不履行此义务,属于违法行为。劳动者可要求单位补缴,单位逾期不缴,社会保险费征收机构可责令限期缴纳或补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。此外,劳动者也可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

在探讨养老保险是否每个人都要交时,其实还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如,交了养老保险后能领取多少养老金,这和个人的缴费基数、缴费年限等因素密切相关。另外,养老保险断缴了该怎么办,断缴会对以后的养老金领取产生怎样的影响。养老保险关乎我们的老年生活保障,在做出决策前,了解这些拓展问题能让我们有更全面的认知。如果你对养老保险的缴纳必要性、养老金领取金额计算、断缴处理等问题还有疑问,别错过获取专业解答的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业人员会为你详细解答。

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