
伤残9级一次性赔偿需根据不同情形确定。
若为工伤,没买工伤保险,由用人单位承担赔偿责任。赔偿项目及标准如下:一次性伤残补助金为9个月本人工资;若解除劳动关系,还需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省级人民政府规定。
若为人身损害,赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算,九级伤残赔偿系数为20%。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
因各地标准及具体情况不同,需结合实际计算赔偿数额。
二、未买保险伤残9级赔偿由谁承担
未买保险伤残9级赔偿责任承担需分情况。若为工伤,用人单位未依法缴纳工伤保险费,职工发生工伤,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,包括一次性伤残补助金等。若因第三人侵权导致伤残,侵权人应承担民事赔偿责任,赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金等。若在公共场所因管理人未尽安全保障义务致伤残,管理人承担相应侵权责任。若双方都有过错,按各自过错比例分担责任。总之,责任承担依具体情形确定,需结合相关事实和证据认定。
三、未买保险伤残9级赔偿标准是什么
未买保险不影响伤残赔偿责任承担,赔偿标准需根据不同法律关系确定。
若为工伤,九级伤残赔偿有一次性伤残补助金,为9个月本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或职工本人提出解除,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府规定。
若为一般人身损害,赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等合理费用。残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,自定残日起按20年计算,九级伤残赔偿系数为20%。
在探讨没买保险伤残9级一次性赔偿多少时,我们还需了解一些与之紧密相关的问题。比如,赔偿的计算会涉及多个项目,除了常见的伤残补助金,还有可能包括医疗费、误工费、护理费等,这些费用都需要依据实际情况来确定。另外,如果后续还需要进行康复治疗,相关的费用同样也应纳入赔偿范围。而且不同地区的赔偿标准也会存在差异。若你对没买保险伤残9级赔偿的具体计算方式、赔偿项目的确定以及不同地区的标准等问题还有疑问,别错过获取准确答案的机会,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你详细解答。
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