
公司注销后工伤赔偿责任的归属需分情况判断。若公司注销前依法进行清算,清算组应将工伤赔偿等债务处理完毕。若未处理,清算组成员存在故意或重大过失导致债权人(工伤职工)受损,成员需承担赔偿责任。
若公司未经清算就注销,根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(二)》,有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东,以及公司的实际控制人应对公司债务承担清偿责任,工伤赔偿也包含在内。
此外,若公司在注销时承诺对工伤赔偿负责,承诺人需担责。总之,工伤职工可向清算组成员、股东、董事、控股股东、实际控制人或承诺人主张赔偿。
二、公司注销后工伤赔偿该找谁
公司注销后,工伤赔偿责任承担主体需分情况确定。若公司注销前依法进行清算,清算时未对工伤赔偿债务处理,有遗留责任的,由清算组成员在过错范围内担责。若清算义务人未依法清算就注销公司,如未通知已知债权人申报债权,工伤职工可要求有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东等清算义务人承担赔偿责任。若公司注销时办理了承诺手续,承诺对公司债务承担责任的主体要负责工伤赔偿。总之,可根据具体清算情况和相关责任承诺,向有过错的清算组成员、清算义务人或承诺担责主体索赔。
三、公司注销后工伤赔偿由谁承担
公司注销后工伤赔偿责任承担分情况而定。若公司注销前依法进行清算,对工伤赔偿有安排的,按清算方案处理。若未处理工伤赔偿就注销,有以下情形:
如股东存在出资不实、抽逃出资等滥用股东权利行为,损害工伤职工利益,股东需在其过错范围内对工伤赔偿承担责任。
公司未经依法清算即办理注销登记,股东或第三人在公司登记机关办理注销登记时承诺对公司债务承担责任,工伤职工可要求其承担赔偿责任。
在探讨公司注销后工伤赔偿责任归谁时,还有一些相关情况值得关注。若公司注销前未依法处理工伤赔偿事宜,劳动者可要求公司的股东、发起人或者出资人承担赔偿责任。另外,如果公司是通过合并、分立等方式注销的,那么承继其权利义务的主体要承担工伤赔偿责任。工伤赔偿涉及劳动者的切身利益,若公司注销后工伤赔偿问题处理不当,会让劳动者陷入困境。若你对公司注销后工伤赔偿责任的具体认定、赔偿流程等还有疑问,别错过解决问题的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,获取专业的法律建议。
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