福建省工伤十级一次性伤残补助金吗

一、福建省工伤十级一次性伤残补助金吗

在福建省，工伤十级的相关待遇有明确规定，其中一次性伤残补助金为7个月的本人工资。

具体情况如下：

1.法律依据：依据《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，需从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

2.本人工资界定：这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

3.用人单位责任：若用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么一次性伤残补助金就由用人单位支付。

4.其他工伤待遇：工伤职工还可能享有其他工伤待遇。

例如停工留薪期工资，职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变；

还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体数额要根据实际情况计算。

二、福建省工伤十级还有哪些赔偿项目

福建省工伤十级赔偿项目如下：

1.一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。

2.一次性工伤医疗补助金：以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级支付3个月。

3.一次性伤残就业补助金：同样以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级支付7个月。

4.停工留薪期工资：根据实际耽误工作时间，按照原工资福利待遇发放。

5.医疗费：凭票据实报销。

6.住院伙食补助费：按当地标准执行。

7.护理费：依据护理依赖程度确定。

8.辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认后按需配置。具体赔偿数额需结合本人工资、当地标准等综合计算。

三、福建省工伤十级赔偿标准是怎样的

福建省工伤十级赔偿标准如下：

1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。

2.一次性工伤医疗补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级支付3个月。

3.一次性伤残就业补助金：同样以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级支付7个月。

此外，还包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费等。医疗费按实际诊疗支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变；住院伙食补助费按当地标准；经劳动能力鉴定委员会确认需护理的，按相应标准支付护理费。具体赔偿数额需结合本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等因素综合计算。

在福建省，工伤十级能享受诸多待遇，一次性伤残补助金为7个月本人工资。那除了这些，工伤职工后续的工伤待遇还有哪些细节值得关注呢？比如停工留薪期过后，若还有康复需求，费用该如何承担？还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，它们的支付流程是怎样的？这些问题都关系着工伤职工的切身利益。如果您对工伤十级待遇的具体内容、支付流程等还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您全面解答，帮您维护合法权益。