江苏伤残赔偿标准是多少

一、江苏伤残赔偿标准是多少

江苏伤残赔偿标准具体如下：

1.残疾赔偿金：

计算依据：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级来确定。

标准选取：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准。

计算年限：自定残之日起按二十年计算。

不过，若受害人六十周岁以上，年龄每增加一岁，计算年限就减少一年；

若是七十五周岁以上，则按五年计算。

2.被扶养人生活费：

计算标准：以城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准来计算。

3.其他费用：

涵盖范围：包括医疗费（实际产生的医疗救治费用）、误工费（因受伤误工减少的收入）、护理费（护理所需费用）、交通费（因就医等产生的交通花费）、住院伙食补助费（住院期间的伙食补贴）等相关费用，具体根据实际情况计算。

具体赔偿数额要依据受害人年龄、户籍、伤残等级等情况，结合当地相关数据计算。

若想获取准确数字，可咨询当地专业律师或相关部门。

二、江苏工伤伤残鉴定等级如何划分

工伤伤残鉴定等级依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准划分。

一级最重，比如极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等。

二级也属严重伤残，如重度智能损伤、三肢瘫肌力3级等。

三级、四级同样对劳动能力影响极大，像精神病性症状致使缺乏社交能力者等。

五级、六级部分丧失劳动能力，例如一手全肌瘫肌力≤2级等。

七级至十级相对较轻，如一手除拇指外，其他2～3指近侧指间关节离断等。

具体等级需专业鉴定机构，根据工伤职工的伤情、功能障碍等综合判定，以确定其应享受的工伤保险待遇等权益。

三、江苏工伤赔偿标准是怎样规定的

江苏工伤赔偿标准如下：

1.医疗费：实报实销，包括诊疗费、药费等。

2.停工留薪期工资：按原工资福利待遇发放，一般不超12个月，特殊情况可延长。

3.护理费：根据护理等级确定，有不同标准。

4.伤残补助金：依伤残等级支付，如十级伤残为7个月本人工资。

5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：以解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，十级分别为3万元和1.5万元等（具体依当地规定）。

此外，还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金等用于工亡情况。具体赔偿需结合实际工伤情形，依据当地工伤保险政策准确计算。

当我们了解江苏伤残赔偿标准的时候，会发现其涵盖多个方面且较为复杂。残疾赔偿金、被扶养人生活费以及医疗费、误工费等其他费用，都需要综合考虑受害人的年龄、户籍、伤残等级等情况，结合当地相关数据精确计算。而且这些赔偿数额的确定并非易事，实际操作中可能会遇到各种问题。如果您对伤残赔偿的具体计算方式、各项费用的详细标准或者赔偿流程等还有疑问，不要担心。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士会为您提供准确、详细的解答，帮您明晰自身权益与应得赔偿。