跟包工头没合同怎么要钱

一、跟包工头没合同怎么要钱

在没有合同的情况下讨要工钱，可参考以下方法：

1.收集证据：

要尽可能全面地收集与包工头合作的各类证据。

比如，详细的聊天记录，要包含双方关于劳务工作安排、进度等交流内容；

短信中涉及工程量、劳务费用标准等关键信息也不能遗漏；

若有通话，可进行录音，明确提及双方存在劳务关系以及具体的工作细节等，这些都能有力证明双方的劳务关系及相关费用情况。

2.证人证言：

若有了解此事的证人，要让其出具书面证言，写明所知晓的具体情况，必要时让其出庭作证。

3.协商解决：

主动与包工头友好沟通，清晰明确地要求其支付劳务费用，并通过录音、录像等方式记录协商过程。

4.向劳动监察部门投诉：

若属于劳动纠纷，向当地劳动监察部门反映，提交收集的证据，请求协助调解或督促支付。

5.提起诉讼：

协商不成时，向法院起诉。

准备好充足证据，借助法律维护自身权益。

没合同要工钱虽难，但合理维权有望拿到应得费用。

二、没和包工头签合同如何讨薪

虽未与包工头签合同，但仍可通过多种方式讨薪。首先，可收集能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、工友证言等。然后，与包工头协商，明确欠薪数额及支付时间。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其责令包工头支付工资。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维权。需注意，劳动仲裁有一年时效限制，要及时主张权利。在整个过程中，要保存好相关证据，以便在需要时有力支持自己的诉求。即使未签合同，只要能证明存在事实劳动关系，就能依法讨回薪资。

三、未与包工头签合同能顺利要回工钱吗

即使未与包工头签合同，工钱仍有可能顺利要回。首先，要收集能证明劳动关系及工作内容、工作量的证据，如工作记录、考勤、工友证言等。

根据相关法律，只要能证明存在事实劳动关系，劳动者付出了劳动，就有权获得相应报酬。若包工头拒绝支付，可向劳动监察部门投诉，由其责令包工头支付。也可申请劳动仲裁，通过仲裁机构裁决要求支付工钱。仲裁过程中，上述证据将起到关键作用。

此外，若包工头是个人且工程属于建设领域，还可考虑向发包方主张权利，要求其在未结清的工程款范围内承担责任，以增加要回工钱的保障。

在没有合同的情况下讨要工钱，我们已经介绍了多种有效的方法。不过在实际操作中，还有一些细节需要注意。比如，收集证据时要确保证据的合法性，避免因证据瑕疵影响维权效果。向劳动监察部门投诉时，要及时跟进处理进度，了解具体流程和反馈。提起诉讼时，要准确把握诉讼时效，防止因时效问题导致权益受损。你是否在没合同讨要工钱的过程中遇到了难题呢？如果对于收集证据的合法性、投诉流程的具体细节或者诉讼时效等问题还有疑问，别错过，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您精准解答。