私企破产后债务要怎么办

一、私企破产后债务要怎么办

私企破产后，需依《企业破产法》规定处理债务。首先，要由债务人或债权人向法院提出破产申请，法院受理后指定管理人。

管理人接管企业财产，对其进行清理、估价、处理和分配。先拨付破产费用和共益债务，包括破产案件诉讼费用、管理人执行职务费用等。之后按以下顺序清偿债务：一是破产人所欠职工工资等；二是破产人欠缴的社会保险费用和税款；三是普通破产债权。

若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，按比例分配。破产程序终结后，未得到清偿的债务消灭。

二、私企破产后债务清偿顺序是怎样的

私企破产后债务清偿顺序如下：

首先是破产费用和共益债务，比如破产案件的诉讼费用等。

其次是职工债权，包括职工工资、医疗、伤残补助等。

然后是社保及欠税，即所欠的社会保险费用和税款。

最后是普通债权。

需注意，有担保的债权，若担保物价值足以清偿，优先从担保物变价中受偿；若不足，未受偿部分转为普通债权参与分配。破产财产不足以清偿同一顺序清偿要求的，按比例分配。企业破产程序较为复杂，若涉及具体案件，建议及时咨询专业律师，以便依据实际情况准确分析应对。

三、私企破产后员工工资如何保障

根据《企业破产法》，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应优先支付员工工资。

首先，确定工资范围，包括基本工资、奖金、津贴等。然后，由管理人统计员工债权。若企业有可供执行财产，会按法定顺序分配。

一般来说，员工无需特别行动，管理人会依法处理。但员工要注意及时申报债权，准备好劳动合同、工资条等证明材料。若企业恶意拖欠工资，员工可向管理人反映，或通过劳动仲裁等法律途径维护权益。总之，法律保障员工在企业破产后能获得应得工资，确保其基本生活权益。

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