辞职不干了社保怎么办可以退钱吗

一、辞职不干了社保怎么办可以退钱吗

通常来讲，在辞职之后，社保是没办法直接把钱退回来的。

社保主要涵盖了养老、医疗、失业、工伤以及生育保险这几个方面。

先说养老保险吧，只有当达到了法定的退休年龄，并且累计缴费达到了15年，这样才能够每个月去领取养老金哟。

要是没达到退休年龄，或者缴费的年限还不足15年，那也别着急，还可以申请把个人账户里面的那部分钱退回来。

再看看医疗保险，个人账户里面的余额是可以跟着本人一起转移的，可没办法把全部的钱都退回来，而统筹账户那部分的钱是不能退的。

至于失业、工伤和生育保险，在失业期间是可以领取一定期限的失业金的。

工伤和生育保险的费用是由单位来缴纳的，个人压根就不用承担，所以也就不存在退还的情况。

不过，也有一些特殊的情况，像是出国定居，或者人已经去世等等，按照规定去办理相关的手续，是可以退还一部分社保费用的，但这必须得符合特定的条件才行。

总之，辞职之后社保一般是不能随随便便就退钱的，大家还是得根据自己的实际情况去合理地安排好社保的事情。

二、辞职后社保能否退钱该怎么处理

一般情况下，辞职后社保不能退钱，但存在特殊情形。养老保险，若参保人出国定居、死亡或重复缴费等，可申请退保，退保时其个人账户储存额一次性支付给本人。医疗保险，通常不允许退钱，但符合医保退保条件（如参保人出国定居、参保人死亡等），可办理退保手续。失业保险，若未满足领取条件，个人缴费部分不退。工伤保险和生育保险，不存在退保退钱的情况。

如果符合上述退保情形，需准备好相关证明材料，如身份证、出国定居证明、死亡证明等，前往当地社保经办机构办理退保手续，按要求填写申请表，经审核通过后，按规定流程完成退保，领取相应退款。

三、辞职后社保能否自行取出该如何做

一般情况下，辞职后社保不能自行取出。

养老保险：在达到法定退休年龄累计缴费满15年等条件下，可按月领取养老金；未满足条件的，可办理转移接续等。

医疗保险：中断缴费会影响医保待遇，个人账户余额可在符合规定的情况下继续使用。

失业保险：需满足一定条件，如非因本人意愿中断就业等，方可领取失业保险金。

工伤保险和生育保险不存在个人缴费及取出的问题。

总之，社保通常不能随意取出，而是通过转移、接续、享受待遇等方式保障权益。建议具体向当地社保经办机构咨询，按规定办理相关手续，以确保社保权益得到妥善处理。

在辞职后社保不能随意退钱的情况下，很多人可能会关心未来的社保缴纳衔接问题。比如辞职后到新单位上班，社保该怎样顺利转移接续，避免出现断缴影响医保报销、养老金领取等权益。又或者以灵活就业人员身份自己缴纳社保时，具体流程和缴费标准是怎样的。这些都是大家在辞职后处理社保时可能会遇到的实际问题。如果对于辞职后社保衔接、个人缴纳社保等相关问题还有疑惑，别错过，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士将为您详细解答。