
非工伤受伤一般不能做劳动能力鉴定。劳动能力鉴定主要是针对因工作原因导致的身体损伤进行的评定。
若因非工伤原因受伤,可通过司法鉴定等途径来确定损伤程度等相关情况。司法鉴定机构会依据相关标准和程序对损伤进行评估,但与劳动能力鉴定在适用范围和标准上有所不同。
如果是在工作中因第三人的侵权行为导致受伤,可向侵权人主张赔偿,此时可能需要进行相应的伤残鉴定,但这不属于劳动能力鉴定范畴。
总之,非工伤受伤通常不能进行劳动能力鉴定,需根据具体情况选择合适的鉴定途径。
二、非工伤受伤做劳动能力鉴定有啥条件
非工伤受伤做劳动能力鉴定,主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关规定。首先,需是在非因工伤事故等情况下导致身体功能受损。一般需满足以下条件:一是病情相对稳定,即经过一段时间治疗,伤情基本不再变化。二是存在影响劳动能力的损伤情况,如肢体伤残、脏器功能障碍等。三是有完整的病历资料等,能清晰反映受伤情况及治疗过程。
由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会会根据相关标准进行综合评定,确定伤残等级等劳动能力状况,以作为后续赔偿、待遇等的依据。
三、非工伤受伤劳动能力鉴定流程是怎样的
非工伤受伤劳动能力鉴定流程如下:
首先,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
然后,劳动能力鉴定委员会会在收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
鉴定过程中,委员会会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。
最后,劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论,出具劳动能力鉴定结论书,并及时送达申请鉴定的单位和个人。对结论不服的,可在15日内申请再次鉴定。
当我们探讨非工伤受伤的鉴定途径时,要清楚其与工伤鉴定大不相同。在遭遇工作中第三人侵权致伤等非工伤情况时,虽然不能做劳动能力鉴定,但选择合适的伤残鉴定对后续维权至关重要。比如如何确定侵权人的赔偿责任范围,怎样获取更准确的伤残鉴定结果等。这些问题可能会困扰着你。要是你还对非工伤受伤后的鉴定选择、赔偿流程等存在疑惑,别再纠结,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你拨开迷雾,提供精准有效的解答与帮助。
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