工资不发请律师多少钱合适

一、工资不发请律师多少钱合适

追讨工资案件里，律师收费受多种因素影响。要是欠薪情况简单，证据足，像有劳动合同等，收费会低；要是涉及劳动关系认定等复杂问题，收费就高。

欠薪数额也影响收费。一般按比例收取，数额小的，基础费用比例可能高些；数额大的，比例会适当降低。

律师自身因素也重要。资深、有名气的律师收费相对更高。

劳动纠纷追讨工资，律师费几千到几万都有。有的律师采用风险代理，先收少量基础费，后续按追回工资的10%30%收费，具体要和律师商量。

二、追讨工资请律师收费标准是怎样

追讨工资案件律师收费无统一固定标准。通常按比例收费，比如在一些简单案件中，可能按追回工资款的一定比例收取，如5%-15%。若案件复杂，涉及大量证据收集、复杂的劳动关系认定等，可能会采用计时收费，每小时几百元不等。

也有按标的额分段累计收费的情况。比如标的额在1万元以下的部分，可能按一定比例收取；1万-10万元的部分，收费比例会有所不同。还可能存在风险代理收费，即律师先不收取费用，待成功追回工资后按约定比例分成。具体收费要结合案件难易程度、工作量、当地律师收费行情等综合确定，可与律师协商明确收费方式及金额。

三、追讨工资请律师费用由谁来承担

一般情况下，追讨工资案件的律师费用由聘请律师的一方自行承担。

但存在特殊情形。若双方在劳动合同中明确约定了因追讨工资产生的律师费由用人单位承担，那么依约可由用人单位支付。此外，在一些劳动争议案件中，根据法律规定及司法实践，若劳动者胜诉，部分地区法院可能会判决用人单位承担劳动者合理的律师费用，以保障劳动者合法权益得以充分实现，弥补其维权成本。具体是否能让对方承担律师费用，需依据案件实际情况、当地司法政策及双方约定等来综合判定。

在追讨工资案件中，律师费的收取确实受到多种因素影响。除了文中提到的那些，比如案件的复杂程度、欠薪数额大小以及律师自身因素外，不同地区的经济发展水平和律师行业的整体收费标准也会有所不同。而且在实际操作中，可能还会涉及到与律师协商谈判的技巧等。如果你正面临追讨工资的难题，对于律师费相关问题还有更多疑问，比如如何在众多律师中选择性价比高的，或者怎样和律师更好地协商收费方式等，别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮的机会，专业律师将为你详细解答。