
工伤做完伤残鉴定未辞职,可享受以下待遇:
1.一次性伤残补助金:依据伤残等级确定具体金额,由工伤保险基金支付。
2.伤残津贴:若工伤职工因伤残导致部分或全部丧失劳动能力,且难以安排工作的,由用人单位按月支付伤残津贴。
3.工伤医疗待遇:继续享受工伤医疗费用报销、停工留薪期工资福利待遇不变等。
4.康复待遇:符合规定的康复费用可由工伤保险基金支付。
5.辅助器具配置待遇:经确认需要配置辅助器具的,所需费用从工伤保险基金支付。
需注意,不同地区及具体情形在待遇细节和标准上可能存在差异,应结合当地规定及实际情况准确落实权益。
二、工伤做完伤残鉴定不辞职还有啥权益
工伤做完伤残鉴定不辞职仍享有多项权益。首先,可获一次性伤残补助金,标准依伤残等级而定,由工伤保险基金支付。其次,工伤复发时,可享受工伤医疗待遇,包括治疗费用、康复费用等由工伤保险基金支付。再者,若劳动能力下降,可申请劳动能力复查鉴定,确有必要调整伤残等级的,相应待遇也会变化。另外,所在单位需安排适当工作,难以安排的,应按月发放伤残津贴,且不得低于当地最低工资标准,由用人单位支付。同时,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付。这些权益保障了工伤职工在不辞职情况下的合法利益,使其能在工伤后持续获得相应补偿与支持。
三、工伤做完伤残鉴定不离职还能获啥赔偿
工伤做完伤残鉴定不离职,可获以下赔偿:
1.一次性伤残补助金:根据伤残等级确定,由工伤保险基金支付。例如,十级伤残为7个月的本人工资。
2.伤残津贴:适用于一至四级伤残,由用人单位按月支付。五级、六级伤残,难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。
3.工伤医疗待遇:包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;还有住院伙食补助费、交通食宿费等。
4.停工留薪期工资:职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
在工伤做完伤残鉴定未辞职的情况下,能享受多种待遇。除了文中提到的那些,还有一个重要方面,就是如果后续因工伤复发需要治疗,仍可按照规定享受相应的工伤医疗待遇。而且,随着时间推移或自身情况变化,若对这些工伤待遇的领取流程、标准调整等存在疑问,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你详细解答,确保你能准确无误地落实自己应得的权益,维护自身合法利益不受侵害。
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