终局裁决怎么申请

一、终局裁决怎么申请

不同场景下终局裁决申请程序不同。拿劳动仲裁来说，一些特定案件，像追讨劳动报酬等不超当地月最低工资标准十二个月金额、工作时间等方面的争议，仲裁委裁决为终局。

劳动者不服可十五日内起诉；用人单位有证据证明裁决有错等情况，三十日内可向中院申请撤销。

商事仲裁中，依仲裁规则，仲裁庭裁决通常是终局的，按约定或规定流程申请，裁决作出就生效。

二、终局裁决申请条件有哪些

终局裁决是劳动争议仲裁中的特定概念。申请条件如下：

首先，适用范围限于《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的情形，如追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

其次，仲裁裁决必须是基于上述特定范围内的争议作出。

再者，劳动者和用人单位对该裁决均未在法定期限内向法院提起诉讼。

满足这些条件，仲裁裁决即为终局裁决。需注意，具体判断还得结合案件实际情况及相关法律规定综合认定，以准确适用法律维护自身权益。

三、终局裁决被撤销的情形有哪些

根据《劳动争议调解仲裁法》规定，终局裁决被撤销的情形主要有：

1.适用法律、法规确有错误的。即裁决依据的法律条文错误或适用不当。

2.劳动争议仲裁委员会无管辖权的。比如受理了不属于其管辖范围的案件。

3.违反法定程序的。像未按规定送达相关文书、未给予当事人充分答辩期等。

4.裁决所根据的证据是伪造的。一方当事人伪造证据影响了裁决结果。

5.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。对方故意隐瞒关键证据致裁决不公。

6.仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。仲裁员违反职业道德和法律规定作出裁决。

若出现上述情形，当事人可自收到裁定书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

在不同场景下终局裁决申请程序存在差异。就劳动仲裁而言，特定案件如追讨劳动报酬等不超当地月最低工资标准十二个月金额、工作时间等方面的争议，仲裁委裁决为终局。若劳动者不服可在十五日内起诉，用人单位有证据证明裁决有错等情况，三十日内可向中院申请撤销。而商事仲裁中，依仲裁规则，仲裁庭裁决通常是终局的，按约定或规定流程申请，裁决作出就生效。你是否在处理相关裁决申请时遇到过难题呢？如果对于不同场景下终局裁决申请程序的具体操作、时间节点等还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。