自己摔伤可以定工伤么

一、自己摔伤可以定工伤么

一般情况下，自己摔伤不能认定为工伤。工伤认定需满足在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害等条件。自己摔伤通常是因自身行为或意外导致，并非因工作原因所致。

但如果在工作时间和工作场所内，因工作需要进行特定作业或活动，而该作业或活动导致自身摔伤，且与工作存在直接关联，这种情况下有可能认定为工伤。

例如，在工厂从事高处作业时，因作业工具故障或其他与工作相关的因素导致不慎摔伤，就可能符合工伤认定条件。

总之，自己摔伤认定工伤需具体情况具体分析，要根据摔伤的实际情形以及与工作的关联性来综合判断。

二、自己摔伤符合哪些情形可定工伤

自己摔伤一般情况下难以认定为工伤。但存在特殊情形，比如在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害而自己不慎摔伤的，可视作工伤；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明后自己摔伤的，也可能被认定；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，若途中自己摔伤是因这些特定事故间接导致，符合条件也可认定。此外，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害而摔伤的，也应认定为工伤。总之，需综合多种因素，依据《工伤保险条例》相关规定来具体判断是否属于工伤范畴。

三、自己摔伤怎样认定才能算工伤

自己摔伤认定工伤有严格条件。一般情况下，自己摔伤不算工伤。但如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到意外伤害；或者工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；又或者在因工外出期间，由于工作原因受到伤害等情况，可以认定为工伤。

不过若是自己因个人疏忽、违规操作等自身过错导致摔伤，通常难以认定工伤。比如在工作时打闹嬉戏摔倒、违反安全规定自行冒险作业摔伤等。认定工伤需由用人单位或职工一方在规定时间内提出工伤认定申请，并提交劳动合同、医疗诊断证明等材料，经社会保险行政部门调查核实后依法作出认定结论。

自己摔伤认定工伤确实不是一件简单的事，需要仔细考量各种因素。除了文中提到的工作时间、场所及原因等，后续的工伤认定流程也颇为关键。比如如何收集相关证据来证明摔伤与工作有关，是工友的证言还是现场的监控视频等。而且一旦认定为工伤，还会涉及到工伤赔偿的具体标准和方式。你是否对自己摔伤能否认定工伤还有疑问呢？若对工伤认定的流程、证据收集或者赔偿标准等存在困惑，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业律师将为您详细解答。