八级工伤保险赔偿标准包括哪些

一、八级工伤保险赔偿标准包括哪些

八级工伤保险赔偿标准包含以下方面。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。此外，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

二、八级工伤赔偿除标准外还有啥

八级工伤赔偿主要有以下几方面。标准方面，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

除标准赔偿外，还可能涉及停工留薪期工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。若存在生活护理费，根据生活自理障碍程度从工伤保险基金按月支付。若工伤复发，确认需要治疗的，享受相应工伤待遇。赔偿项目和金额要结合具体情况精准计算，确保权益得到充分保障。

三、八级工伤赔偿外还有哪些赔偿项目

八级工伤赔偿项目通常包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

一次性伤残补助金标准为11个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

此外，还可能有停工留薪期工资，即工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。还有医疗费、康复费、辅助器具费等，按实际发生合理支付。若造成伤残影响劳动能力，可能有劳动能力鉴定费。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用也由单位支付。

八级工伤保险赔偿标准涵盖了多个重要方面。除了上述提到的一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金以及符合标准的治疗与康复费用支付外，还有一些细节值得关注。比如在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。那么在停工留薪期的具体时长如何确定呢？还有，对于工伤复发后的待遇又有怎样的规定呢？如果您对八级工伤保险赔偿标准的更多细节存在疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您精准解答。