做临时工做了3天,不给工资要怎么办

一、做临时工做了3天,不给工资要怎么办

临时工工作3天被拒付工资，可采取以下措施维权：

首先，与用人单位协商，明确指出依据《劳动合同法》，劳动者付出劳动就有权获得报酬，要求其支付3天工资。

若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付工资。投诉时要准备好能证明工作事实的材料，如考勤记录、工作证、聊天记录等。

也可以申请劳动仲裁。向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请书及相关证据，仲裁机构会依法审理，作出裁决。如果对仲裁结果不服，还能在规定时间内向法院提起诉讼。

二、临时工做3天不给工资该如何维权

首先，你可与用人单位进行协商，要求其支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

也可向劳动争议调解组织申请调解，如企业劳动争议调解委员会等。若调解成功，双方达成调解协议并履行。

还能申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工作证、考勤记录等能证明你工作3天及工作内容的证据。仲裁委裁决后，若用人单位不履行，可向法院申请强制执行。注意，劳动仲裁是诉讼的前置程序，需先经仲裁，对结果不服才可起诉。整个维权过程要注意收集和保留相关证据，以保障自身权益。

三、临时工工作3天被欠薪怎么讨回

首先，明确你与用人单位形成了事实劳动关系。你可先与单位协商，要求支付劳动报酬。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令单位限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

你也可以申请劳动仲裁。需准备好能证明你工作3天及欠薪事实的证据，如工作证、考勤记录、工友证言、工资发放记录等。仲裁裁决一般会在受理后45日内作出，案情复杂的可延长15日。对仲裁结果不服，还可在15日内向法院提起诉讼。整个过程要注意时效问题，及时维护自身合法权益。

当临时工工作3天被拒付工资时，除了上述维权途径，还有一些细节需要注意。比如在劳动仲裁过程中，如何更好地阐述自己的诉求，怎样让证据更具说服力等。而对于最终拿到工资后的工资结算方式是否合理等问题也可能会产生疑问。倘若你在临时工工资维权过程中，对这些后续可能出现的情况，或是整个维权流程还有任何不清楚的地方，别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准且详尽的解答，助力你顺利维护自身合法权益。