和公司签了一年合同干半年被辞退该如何办

一、和公司签了一年合同干半年被辞退该如何办

首先要明确公司辞退是否合法。若属违法辞退，比如无正当理由解除合同，根据《劳动合同法》，你可主张继续履行合同，若不继续履行，公司应按经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金，即每满一年支付两个月工资，半年以上不满一年按一年算，不满半年支付一个月工资。若公司有合法理由辞退，如你严重违反公司规章制度等，可能无需支付赔偿金。你需收集能证明劳动关系、入职时间、被辞退等相关证据，如劳动合同、工资条、工作证、辞退通知等。之后可与公司协商赔偿事宜，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。

二、开发商一直拖不办车位产权该如何办

首先需查看购房合同及相关协议，明确开发商办理车位产权的约定义务与期限。若开发商逾期未办，构成违约。

你可先书面催告开发商限期办理，留存好催告证据。若其仍不履行，可依合同约定追究其违约责任，如要求支付违约金等。

同时，可向当地房地产管理部门投诉反映，请求行政监管介入督促开发商解决。若协商、投诉无果，还可考虑通过诉讼途径维权。向法院起诉要求开发商履行办理车位产权的义务，并赔偿因逾期办理给你造成的损失。诉讼中需准备好合同、催告函、缴费凭证等相关证据，以便有力支持自身诉求，维护合法权益。

三、开发商一直延迟交房时间有什么法律责任

开发商延迟交房，需承担违约责任。根据《民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

开发商应按合同约定的交房日期交付房屋，若逾期，需向购房人支付违约金，违约金数额通常为已付购房款总额或者合同总价款乘以逾期时间乘以一定比例（合同通常会约定该比例）。购房人也可选择要求开发商继续履行合同，督促其尽快交房。

若因不可抗力等不可归责于开发商的原因导致延迟交房，开发商可免责，但应及时通知购房人并提供相关证明。总之，开发商延迟交房需根据具体情况承担相应法律责任。

当面临和公司签了一年合同却只干半年就被辞退的情况，大家或许会感到迷茫。首先要知道，公司无故辞退员工可能涉及违法解除劳动合同。这种情况下，员工有权要求公司继续履行合同，或者获得相应的经济补偿。经济补偿的标准通常是按照工作年限来计算。那要是公司拒绝支付合理补偿，员工又该如何维权呢？如果您对被辞退后的权益保障、补偿计算方式等还有疑问，不要慌张。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解读，帮您妥善处理这一棘手状况，维护自身合法权益。