
一般情况下,劳动合同到期,劳动关系终止。依据法律规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。
但存在特殊情形,若劳动者有下列情形之一,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内;女职工在孕期、产期、哺乳期等。
所以,合同到期劳动关系不一定解除,需看是否存在上述特殊情形。
二、律师会见的通信方式有哪些
律师会见在押犯罪嫌疑人、被告人时,通信方式主要有以下几种:
首先是直接面谈,律师可在看守所等规定场所,与被会见人面对面交流案件情况,这是最常用方式,便于直接沟通观点、核实证据。
其次是书面通信,经看守所等监管场所检查后,律师可以与被会见人相互传递信件。信件内容通常需围绕案件相关事宜,不得涉及违法违规及妨碍诉讼等不当信息。
此外,在一些特定情形下,经过法定程序批准,律师还可能通过视频会见方式与被会见人沟通,以适应特殊情况的需求。不同地区和案件类型,具体通信方式及操作流程可能存在一定差异 ,需遵循当地监管场所规定。
三、律师会见的委托人有哪些范围
律师会见的委托人范围包括:犯罪嫌疑人、被告人及其监护人、近亲属。近亲属涵盖夫、妻、父、母、子、女、同胞兄弟姊妹。犯罪嫌疑人、被告人自身有权委托律师,在被限制人身自由时,其监护人、近亲属可代为委托。这一规定旨在保障犯罪嫌疑人、被告人获得有效法律帮助的权利,确保在刑事诉讼过程中其合法权益得到维护。监护人、近亲属作为委托人,能更好地从生活和情感层面为犯罪嫌疑人、被告人提供支持,协助律师全面了解案件情况,从而为犯罪嫌疑人、被告人提供更有力的法律辩护和服务 。
当探讨合同到期劳动关系就解除吗这个问题时,其实有多种情况。一般来说,劳动合同期满,劳动关系会自然终止。但也存在特殊情形,比如用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,这种情况下终止固定期限劳动合同的,用人单位无需支付经济补偿。而要是用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位则需支付经济补偿。你对合同到期后的劳动关系走向是否清楚呢?若对经济补偿标准、续签手续等相关问题还有疑问,别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答。
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