上班途中骑电瓶车撞到了人自己全责算工伤吗

最新修订 | 2026-01-18
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王颖律师
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专家导读 依据《工伤保险条例》,上下班途中受非本人主要责任的交通事故等伤害才可认定为工伤。此人上班途中骑电瓶车撞人且负全责,不符合“非本人主要责任”这一条件,不在可认定工伤范围内,所以这种情况不算工伤。
上班途中骑电瓶车撞到了人自己全责算工伤吗

一、上班途中骑电瓶车撞到了人自己全责算工伤

这种情况不算工伤。依据《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才可认定为工伤。

你在上班途中骑电瓶车撞人且负全责,这不符合“非本人主要责任”这一关键条件。因为在此次事故里,你是承担全部责任的一方,不属于可以被认定为工伤的范围。所以,这种情形无法被认定为工伤。

二、上班途中骑电动车摔了骨折能算公伤吗

一般情况下,上班途中骑电动车自己摔倒骨折不算工伤。依据工伤保险相关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才认定为工伤。

自己骑电动车摔倒,通常是本人主要责任甚至全部责任,不符合“非本人主要责任”这一条件,难以认定工伤。但如果有证据证明是因道路存在缺陷等第三方原因导致摔倒,且经交警部门认定本人非主要责任,就可能认定为工伤。可先报警,由交警定责,再向单位和社保部门申请工伤认定。

三、上班途中骑电动车被大车撞重伤算工伤吗

上班途中骑电动车被大车撞重伤,若满足一定条件算工伤。依据规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。

这里需同时满足几个关键要素:一是在合理的上班途中路线上;二是伤害是因交通事故导致;三是本人不承担主要责任。要确定是否属于工伤,需由用人单位在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;若用人单位未申请,职工或其近亲属可在1年内自行申请。需提交申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。

当我们探讨上班途中骑电瓶车撞到人自己全责是否算工伤时,这其中涉及到较为复杂的工伤认定标准。通常情况下,上下班途中受到非本人主要责任的交通事故才属于工伤。所以自己全责的这种情况,一般是不符合工伤认定条件的。但世事无绝对,比如若在此次事故中自己受伤严重,单位基于人道主义给予一定的补偿等情况也可能发生。又或者后续是否能通过与被撞方协商等方式改变责任认定结果呢?如果您对上班途中类似意外情况的工伤认定及相关权益还有更多疑问,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您详细解答。

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