
农民工死亡赔偿需区分不同情形。
若因工伤死亡,根据《工伤保险条例》,其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
若因侵权死亡,赔偿项目包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费等合理费用。具体数额根据受诉法院所在地上一年度相关统计数据计算。
二、农民工死亡赔偿争议法律如何解决
农民工死亡赔偿争议可通过以下途径解决:首先可协商,死亡农民工的近亲属与用人单位自行沟通,就赔偿项目和金额达成一致。若协商不成,可申请调解,向劳动争议调解委员会等调解组织提出申请,由其居中调解。还可走仲裁程序,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需在规定时效内提交书面仲裁申请,仲裁委审理后作出裁决。对仲裁结果不服的,自收到仲裁裁决书之日起15日内,可向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律进行审理并判决。在处理过程中,需收集劳动合同、考勤记录、医疗证明等相关证据,以维护合法权益。
三、农民工工伤赔偿标准法律如何界定
农民工工伤赔偿标准依据《工伤保险条例》界定。首先需认定工伤,在工作时间、工作场所因工作原因等受伤,一般可认定。
赔偿项目及标准如下:
医疗待遇:治疗工伤费用符合保险诊疗项目目录等的,从工伤保险基金支付。
停工留薪期:原工资福利待遇不变,由单位按月支付,一般不超12个月。
伤残待遇:经鉴定有伤残等级的,按等级支付一次性伤残补助金等。如一级伤残为27个月本人工资。
工亡待遇:因工死亡的,其近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。
当探讨农民工死亡赔偿有啥标准规定时,除了赔偿标准本身,还会涉及一些相关问题。比如赔偿的支付方式,是一次性支付还是分期支付,这对家属的生活安排有很大影响。另外,若农民工死亡涉及第三方责任,赔偿责任又该如何划分。这些都是与农民工死亡赔偿紧密相关且可能让家属感到困惑的点。如果您对农民工死亡赔偿的标准、支付方式以及责任划分等方面仍有疑问,不要让问题困扰自己,点击网页底部的 “立即咨询” 按钮,专业法律人员会为您详细解答。
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