认定公伤死亡赔偿标准是多少

一、认定公伤死亡赔偿标准是多少

认定为工伤死亡，赔偿标准如下：

1.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

具体赔偿数额需结合当地工资水平、职工本人工资等因素确定。

二、认定工伤死亡赔偿的计算方式有哪些

认定工伤死亡赔偿计算方式如下：

1.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。用当地上年度职工月平均工资乘以6即可得出。

2.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。用该年度全国城镇居民人均可支配收入乘以20得出具体数额。

三、认定工伤死亡赔偿争议法律处理方式有啥

认定工伤死亡赔偿争议法律处理方式主要有三种。一是协商，工伤职工家属与用人单位可自行协商赔偿事宜，达成一致后签订协议解决纠纷，此方式程序简单、效率高。二是调解，可向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等申请调解，调解达成协议的制作调解协议书，双方按协议履行。三是仲裁和诉讼，协商、调解不成或达成协议后不履行的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

在了解认定公伤死亡赔偿标准是多少之后，还有一些相关问题值得关注。比如供养亲属抚恤金的具体计算方式，它会按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，不同亲属的比例有所不同。另外，丧葬补助金和一次性工亡补助金的发放时间和流程也是不少人关心的问题。如果对于公伤死亡赔偿的这些拓展问题，或者赔偿申请过程中遇到的各类难题，你还存在疑惑，别让问题困扰自己，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，马上获取专业法律解答。