一方死亡孩子的抚养费问题怎么解决？

[律师回复] 您好，针对您的一方死亡孩子的抚养费问题怎么解决？问题解答如下, 离婚后带孩子的一方死亡，另一方作为孩子的亲生父母，对孩子具有监护抚养的权利。此时如果另一方对孩子有抚养监护的能力，那么可以向人民主张该未成年子女的监护权。同时，如果另一方没有能力抚养孩子的话，那么孩子的抚养监护责任就由死亡一方的父母家人来承担。如果死亡一方的父母也想要争夺孩子的抚养权时，那么需要举证另一方没有抚养监护的能力或者孩子同另一方生活不利于孩子的身心健康，否则将支持孩子的亲生父母对于孩子的抚养权。<br/>最后需要注意的是，在实际出现抚养未成年子女的一方死亡，正对未成年子女抚养权问题的案件中，如果未成年子女已满十周岁以上的，在审理时也会充分尊重该未成年人的意见。<br/>根据《婚姻法》第二十一条规定，父母对子女有抚养教育的义务子女对父母有赡养扶助的义务。<br/>父母不履行抚养义务时，未成年的或不能生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。<br/>子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。<br/>《婚姻法》第二十八条规定，有负担能力的祖父母、外祖父母，对于父母已经死亡或父母无力抚养的未成年的孙子女、外孙子女，有抚养的义务。有负担能力的孙子女、外孙子女，对于子女已经死亡或子女无力赡养的祖父母、外祖父母，有赡养的义务。<br/>1、配偶下落不明满两年或两年以上，当事人可提出离婚。由于被告下落不明，当事人可在被告最后居住地的人民提出离婚诉讼，人民依最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第151条的规定“对下落不明人用公告送达诉讼文书”，下落不明人在公告规定的期限未到人民出庭的，人民可依法缺席判决。<br/>2、配偶下落不明满两年或两年以上，当事人可以依法向人民申请下落不明人失踪(下落不明满两年)或死亡(下落不明满四年后以上)，人民依法宣告下落不明人失踪或死亡，其婚姻关系也在宣告之日起解除，申请人可持人民的公告在婚姻登记机关办理再次结婚手续。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, <br/>一、一方死亡孩子的抚养费问题我国婚姻法规定的抚养义务只存在于父母子女之间，一方死亡的孩子应当有在世的一方抚养，可以通过跟孩子的其他亲人协商的方式取得补助，但除孩子父母外的其他亲人与孩子之间均不成立抚养义务。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费，是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时，支付给未成年人的费用。抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。根据《婚姻法》第三十七条的规定：离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。抚养权是指父母对其子女的一项人身权利，抚养有婚生的抚养与非婚生的抚养之分，在现实生活中由于各种原因的出现与发生，导致父母对子女的抚养权得不到很好的保障。拥有该权利的一方或双方，在子女成年之前，有权决定是否与子女共同生活，该权利在子女成年时即消灭。<br/>1、子女的实际需要。<br/>2、父母双方的负担能力。<br/>3、当地的实际生活水平。<br/>二、孩子抚养费的确立标准<br/>（一）子女的抚养费具体数额如何确定根据司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：<br/>1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。<br/>2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。<br/>3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。<br/>（二）抚养费标准数额的具体衡量因素<br/>1、子女的生活费、教育费、医疗费的实际需要；<br/>2、父母双方的负担能力；<br/>3、当地的实际生活水平。一般情况下，父母离婚孩子的抚养费都是应该由父母双方来共同抚养的，如果父母一方死亡孩子的抚养费也是应该由另一方来抚养的，如果家庭困难可以寻求亲戚朋友的帮助，也可以申请国家贫困金，既申请低保，国家会给予帮助的，具体的相关的知识小编的文章中已经明确提出了。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 退休职工死亡未火化可以领取抚恤金，只要有死亡证明就能领取丧葬费和抚恤费。。省人社厅、财政厅日前联合下发《关于职工基本养老保险政策有关问题的通知》进行了明确。《通知》明确：企业职工基本养老保险参保人员死亡后，遗属领取丧葬补助金和遗属抚恤金不再需要火化证明了。从2013年1月1日起，凭相关部门开具的死亡证明，遗属可享受丧葬补助金和遗属抚恤金。拓展资料：抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰（抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等）和经济补偿。享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。2014年9月29日，民政部、财政部日前发出通知，10月1日起再次提高优抚对象等人员抚恤和生活补助标准2018年8月1日起，国家再次提高部分退役军人和其他优抚对象抚恤补助标准。抚恤金是国家在死者死亡后，发给死者亲属的费用。国家发放这种费用，是用以优抚、救济死者家属，特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属，它体现了国家对劳动者的物质帮助。抚恤金的基本特征为，抚恤金不纳税、抚恤金不计个人收入、抚恤金不是残疾军人的生活费、抚恤金不能作为夫妻的财产进行分割、抚恤金一般遗产。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 你好，第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第 （一）项、第 （二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第 （三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

[律师回复] 您好，关于工伤死亡，供养亲属抚恤金问题这个问题，我的解答如下, 【法律意见】<br/>工伤死亡供养亲属抚恤金，由工伤保险基金支付的不可以一次性赔偿。<br/>工亡职工生前用人单位参加了工伤保险的，工亡职工供养亲属抚恤金，由工伤保险基金按月支付，是长期费用。<br/>【法律依据】<br/>《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》十三、由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付，不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。<br/>《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》(人社部发〔〕34号)第十三条规定，不能一次性支付。但生前用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付，可以与用人单位协商解决。