工伤截肢四级伤残大概能赔多少钱

一、工伤截肢四级伤残大概能赔多少钱

工伤四级伤残赔偿数额需结合具体情况计算。一般赔偿项目及计算方式如下：1.一次性伤残补助金：四级伤残为21个月的本人工资。2.伤残津贴：按月支付，标准为本人工资的75%。3.医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。4.停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，一般不超12个月。5.生活护理费：需经劳动能力鉴定委员会确认，按生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理3个不同等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。需确定本人工资、当地职工月平均工资等数据，才能算出准确赔偿额。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。

二、工伤四级截肢伤残赔偿金额计算有啥法律依据

工伤四级截肢伤残赔偿金额计算依据主要有《工伤保险条例》。

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资。

按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

此外，工伤职工还可获得治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等赔偿。

三、工伤四级截肢后续康复费用有何法律保障

工伤四级截肢后续康复费用受《工伤保险条例》等法律保障。已参加工伤保险的，由工伤保险基金支付符合规定的康复费用。需由签订服务协议的医疗机构提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认。

用人单位未参保的，康复费用由用人单位承担。若单位不支付，工伤职工可通过劳动仲裁要求支付；对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。

此外，工伤职工认为伤情发生变化，需要康复治疗的，可向劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定，确定是否需要继续康复及费用支付等事宜。

当讨论工伤截肢四级伤残大概能赔多少钱时，除了赔偿金额本身，还有一些关联问题值得关注。例如，赔偿款的支付方式，是一次性支付还是定期支付，这会影响伤者的资金规划。另外，四级伤残的伤者后续还会有康复治疗费用，这笔费用是否包含在赔偿范围内，也是大家关心的。而且，伤者在停工留薪期内的工资福利该如何发放，也关系到伤者的生活保障。如果您对工伤截肢四级伤残赔偿的支付方式、康复费用承担或者停工留薪期工资等问题存在疑问，别再犹豫，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士会为您答疑解惑。