工亡保险公司赔偿多少

一、工亡保险公司赔偿多少

工亡赔偿主要涉及工伤保险基金支付的项目，而非保险公司（若单位额外投保商业险，按合同约定赔付）。根据《工伤保险条例》，工亡赔偿有三项：

1.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2.供养亲属抚恤金：按职工本人工资一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%，各供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前工资。

3.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

需注意，申请赔偿要及时收集材料申报工伤认定。

二、工亡后家属申请赔偿遭拒法律如何判

工亡后家属申请赔偿遭拒，若诉至法院，法院会依据相关事实和法律规定判决。首先，需确认是否构成工亡。依据《工伤保险条例》，符合在工作时间和岗位突发疾病死亡等情形可认定工亡。若已认定，用人单位参加工伤保险，社保基金应支付工亡待遇，拒赔法院会判按规定支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若用人单位未参保，费用由单位承担，单位拒赔，法院会判单位支付相应赔偿。若对工亡认定有争议，需先解决认定问题，再处理赔偿纠纷。

三、工亡家属赔偿申请被拒法律依据是啥

工亡家属赔偿申请被拒可能基于以下法律依据：一是未认定为工伤，依据《工伤保险条例》，职工有故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀情形的，不得认定为工伤，若工亡符合这些情况，赔偿申请会被拒。二是未在规定时间申请，单位应自事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病日起30日内申请，特殊情况经同意可适当延长；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内申请，超期申请可能被拒。三是材料不完整，申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等，材料不齐会影响认定，可能导致赔偿申请不通过。

当探讨工亡保险公司赔偿多少时，除赔偿金额外，还有不少相关问题值得关注。比如工亡赔偿的申请流程，家属需准备哪些资料，如何向保险公司提出申请等。另外，赔偿款的支付方式和时间也是大家关心的，是一次性支付还是分期支付，多久能到账等。这些问题都与工亡赔偿紧密相关。若你对工亡保险公司赔偿的具体金额计算、赔偿流程、支付方式等还有疑问，别让困惑困扰自己。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。