事故致人伤亡怎么处罚的

一、事故致人伤亡怎么处罚的

事故致人伤亡的处罚需分情况来看。

若为交通事故，依据《中华人民共和国刑法》，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

如果是生产安全事故，发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门依照事故等级处以罚款，主要负责人也会面临撤职、罚款等处罚，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

若为意外事件导致他人伤亡，可能不涉及刑事处罚，但一般需承担民事赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。

二、事故致人伤亡赔偿责任如何判定

事故致人伤亡赔偿责任判定需区分不同情形。

在交通事故中，依据《道路交通安全法》，先由交警出具责任认定书划分责任。若一方全责，则承担全部赔偿；双方或多方有责任，按责任比例分担。交强险先赔付，不足部分由商业险或责任人承担。

在侵权事故里，适用过错责任原则，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害，应承担赔偿责任。若双方都有过错，各自承担相应责任。无过错但法律规定应担责的，依规定处理。

在工伤事故中，符合《工伤保险条例》认定情形的，单位承担工伤保险责任。单位未缴工伤保险，由单位按规定支付费用。

三、事故致人伤亡赔偿金额法律上如何确定

事故致人伤亡赔偿金额需依不同情形确定。若属交通事故，依据《民法典》与《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿包括医疗费、误工费、护理费等费用。造成死亡的，还需赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算；死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按二十年计算，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的，按五年计算。

若为工伤事故，按《工伤保险条例》规定赔偿，如丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。

在探讨事故致人伤亡怎么处罚的问题时，除了基本的处罚标准，还有一些相关情况值得关注。一旦发生事故致人伤亡，除了要承担刑事责任，还需面临民事赔偿。民事赔偿涵盖了死者的丧葬费、家属的精神损害抚慰金等。而且，如果涉及车辆事故，保险公司的理赔范围和流程也是重要方面。若不符合理赔条件，那么赔偿责任大多就得由事故责任人自行承担。若你对事故致人伤亡后的处罚细节、民事赔偿范围及保险理赔等仍有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员将为你详尽解答。