工伤中医疗费双赔如何申请

一、工伤中医疗费双赔如何申请

工伤医疗费双赔指在工伤事故中，劳动者可同时从工伤保险基金和侵权人处获赔。申请步骤如下：先进行工伤认定，向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请，提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，做劳动能力鉴定确定伤残等级。之后向工伤保险基金申请报销医疗费，提交申请表、医疗费用票据等材料。同时，若存在侵权第三人，可向其主张赔偿医疗费，准备民事起诉状、证据材料等走民事诉讼程序。但要注意，医疗费通常遵循补偿填平原则，若工伤保险基金已支付，侵权人仅补足差额。

二、工伤医疗费双赔申请被拒该如何维权

若工伤医疗费双赔申请被拒，可按以下方式维权：首先，确认申请被拒的原因，若因材料不齐，应及时补齐。若对拒赔结果有异议，可自收到决定之日起60日内，向作出该决定的上一级行政机关或同级人民政府申请行政复议，提交复议申请书及相关证据材料。也可在知道该具体行政行为之日起6个月内，向有管辖权的人民法院提起行政诉讼，请求法院判决撤销拒赔决定并责令重新作出处理。在维权过程中，要注意收集和保存好劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等关键证据，以支撑自己的主张。

三、工伤医疗费双赔申请被拒有啥法律途径维权

若工伤医疗费双赔申请被拒，可通过以下法律途径维权：

1.行政复议：若因社保经办机构等行政部门拒绝支付双赔费用，可自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。

2.行政诉讼：对复议决定不服，可在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼；也可直接自知道或应当知道作出行政行为之日起6个月内起诉。

3.劳动仲裁：若因用人单位原因导致双赔申请被拒，可在知道或应当知道权利受侵害之日起1年内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.民事诉讼：对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

当探讨工伤中医疗费双赔如何申请时，除了申请流程本身，还有一些相关问题值得关注。比如，在申请医疗费双赔后，后续的康复费用能否继续主张双赔是很多人关心的。而且，如果在申请过程中遇到用人单位不配合的情况该如何应对，这也十分关键。这些问题都与医疗费双赔申请密切相关。如果你在申请工伤中医疗费双赔的过程里，对后续费用主张、应对单位不配合等方面存在疑问，或者对整个申请流程还有不明白的地方，别错过解决问题的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你答疑解惑。