
在职人员身故后,社保处理方式如下:
1.养老保险:其个人账户储存额可以继承。继承人需携带参保人死亡证明、身份证等材料到社保经办机构办理。另外,家属可领取丧葬补助金和抚恤金,标准由各地规定。
2.医疗保险:个人账户余额可由继承人依法继承,可前往医保经办机构办理支取手续。
3.工伤保险:若在职人员因工死亡,其近亲属可按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
办理时,家属应尽快携带相关证明材料前往当地社保经办机构,按要求申请,以保障权益。
二、在职人员身故其家属社保权益如何保障
在职人员身故后,其家属社保权益保障如下:
养老保险:家属可继承其个人账户储存额。同时,遗属能领取丧葬补助金和抚恤金,标准由各地规定。如企业职工,一般丧葬补助金按上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的一定月数计发,抚恤金根据缴费年限和领取养老金情况确定发放月数。
医疗保险:其个人账户余额家属可依法继承,可用于支付医疗费用等。
工伤保险:若因工死亡,近亲属可按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
三、在职人员身故家属申领社保待遇有啥法律流程
在职人员身故,家属申领社保待遇,一般按以下流程:
1.准备材料:通常需提供死亡证明、与死者关系证明、继承人身份证等,具体依当地规定。
2.办理申报:家属携带材料前往参保地社保经办机构办理申领手续,填写申请表。
3.审核:社保经办机构对提交材料审核,核实信息真实性、完整性。
4.待遇核算:审核通过后,核算应支付的社保待遇,包含养老保险个人账户余额、丧葬补助金、抚恤金等。
5.待遇发放:核算完成,社保经办机构将相关待遇发放至指定账户。
各地规定有别,建议办理前咨询当地社保机构。
当我们了解了在职人员身故社保怎么办之后,还有一些相关问题值得关注。比如在职人员身故后,其遗属除了社保方面的处理,还可以领取丧葬补助金和抚恤金,这能在一定程度上缓解家庭经济压力。另外,若身故人员个人账户里还有余额,是可以依法继承的。这些都是和在职人员身故社保处理密切相关的内容。如果你对在职人员身故后社保的具体办理流程、遗属待遇领取条件等还有疑问,别让困惑困扰自己,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业的法律人士会为你详细解答。
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