工伤手十级伤残认定标准是什么

最新修订 | 2026-02-05
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王颖律师
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专家导读 工伤手十级伤残有认定标准,器官部分缺损,形态异常,无功能障碍等情况可能符合。手部方面,一手指除拇指外远侧指间关节离断或功能丧失、指端植皮术后有增生性瘢痕等情况可认定。不过,具体认定需劳动能力鉴定委员会根据详细医学检查和专业判断作出,应以其鉴定结论为准。
工伤手十级伤残认定标准是什么

一、工伤十级伤残认定标准是什么

工伤手十级伤残有明确认定标准。器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍的,可能符合十级伤残。

手部方面,一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;指端植皮术后(增生性瘢痕1cm²以上);手背植皮面积>50cm²,并有明显瘢痕;手掌、足掌植皮面积>30%者等情况,可认定为十级伤残。

需注意,具体认定要由劳动能力鉴定委员会依据详细医学检查和专业判断作出,应以其出具的鉴定结论为准。

二、工伤手十级伤残赔偿标准是怎样的

工伤手十级伤残赔偿主要有:

1.一次性伤残补助金:标准为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以解除或终止劳动关系为前提支付,前者由工伤保险基金支付,后者由用人单位支付。

3.停工留薪期工资:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,一般不超12个月。

4.医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费等按实际情况由工伤保险基金支付。

三、工伤手十级伤残赔偿申请流程有哪些

工伤手十级伤残赔偿申请流程如下:

1.申请工伤认定:职工发生事故伤害,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出申请。用人单位未申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。

2.劳动能力鉴定:经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

3.确定赔偿项目和金额:根据鉴定结果,结合《工伤保险条例》确定赔偿项目和标准,如一次性伤残补助金等。

4.索赔:与用人单位协商赔偿,协商不成,可通过劳动仲裁民事诉讼索赔。

在了解工伤手十级伤残认定标准是什么之后,还有一些相关问题值得关注。比如认定为十级伤残后,能获得怎样的赔偿呢?赔偿项目通常包括一次性伤残补助金、医疗费用、停工留薪期工资等。另外,后续的康复治疗费用该如何解决,也是很多伤者关心的问题。这些赔偿和费用的落实,都关系到伤者的切身利益。如果您对工伤手十级伤残的赔偿标准、费用报销流程等还有疑问,或者需要更详细的法律建议,别错过获取专业帮助的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,我们有专业人员为您答疑解惑。

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