工伤认定书拿了，下一步怎么做

一、工伤认定书拿了，下一步怎么做

工伤认定后，下一步可参考以下步骤：

首先，进行劳动能力鉴定，这关乎你能获赔的具体金额。需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

鉴定结论出来后，若构成伤残，就可据此计算赔偿数额。赔偿项目通常有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。

接着，与用人单位协商赔偿事宜。若协商一致，签订赔偿协议，用人单位按协议支付赔偿款。

若协商不成，可申请劳动仲裁。准备仲裁申请书、证据材料等，通过仲裁程序要求用人单位支付应得的工伤赔偿。仲裁裁决生效后，用人单位不履行的，可向法院申请强制执行，以保障自身合法权益。

二、工伤认定书下来后老板跑掉了怎么办

工伤认定后老板跑路，可采取以下措施：

首先，及时申请劳动仲裁。凭借工伤认定书等材料，要求用人单位支付工伤保险待遇。仲裁委受理后，会根据具体情况裁决。

若老板有财产线索，可申请财产保全，防止其转移财产。

同时，可向法院申请先予执行。依据《民事诉讼法》规定，对于追索劳动报酬、工伤医疗费等案件，情况紧急的，可裁定先予执行，让你先获得部分赔偿用于治疗等。

另外，若用人单位未依法缴纳工伤保险，其应承担全部工伤保险待遇支付责任。你可通过劳动监察等部门督促其履行义务。总之，不要因老板跑路而慌乱，通过合法途径维护自身权益。

三、工伤认定书流程资料有什么

工伤认定流程所需资料如下：

首先是申请表，需准确填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本信息。

劳动关系证明材料，如劳动合同等，用以证实职工与用人单位存在劳动关系。

医疗机构诊断证明，包括初诊病历、诊断证明书等，确定伤害情况。

此外，还可能需要其他证明材料，比如事故现场的证人证言、相关监控视频等，以辅助证明工伤事实。

职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提交齐全资料后，社保部门会依法进行审核认定。

当你拿到工伤认定书后，除了大家关心的“工伤认定书拿了，下一步怎么做”这个问题，还有一些相关情况值得了解。比如工伤认定后，还需进行劳动能力鉴定，这关系到后续的赔偿标准和项目。另外，工伤赔偿的具体流程和金额计算也较为复杂，不同的伤残等级对应不同的赔偿待遇。如果你对劳动能力鉴定的时间、流程，或者工伤赔偿的计算方式等存在疑问，不要让这些问题困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，助你顺利处理后续事宜。