对于承揽合同人身损害责任怎么去划分

一、对于承揽合同人身损害责任怎么去划分

承揽合同中，承揽人在完成工作过程中造成自身损害的，定作人一般不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的赔偿责任。 若承揽人造成第三人损害，通常由承揽人承担侵权责任。这是因为承揽人以自己的设备、技术和劳力独立完成工作，具有自主性。不过，若定作人存在定作、指示或选任过错，定作人也需依过错程度承担相应责任。 例如，定作人明知承揽人无相应资质仍选任，或对工作指示存在明显错误导致损害发生，应担责。实践中需结合具体案件事实和证据，确定定作人与承揽人的过错程度及责任比例。

二、对于承揽合同侵权责任划分是怎样的

承揽合同中，侵权责任划分一般遵循以下规则。若承揽人在完成工作过程中造成自身损害，定作人无过错的，不承担赔偿责任；定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应责任。比如定作人明知承揽人无相应资质仍选任，需担责。 若承揽人在完成工作中对第三人造成损害，通常由承揽人承担侵权责任，但定作人存在过错的，需承担相应赔偿责任。例如定作人指示承揽人实施危险作业且未作安全提示，定作人需担责。此外，若损害是因不可抗力等法定免责事由造成，可根据具体情况部分或全部免除责任。

三、对于承揽合同违约应怎样去承担责任

承揽合同当事人违反合同约定时，应依民法典相关规定承担违约责任。承揽人交付的工作成果不符合质量要求的，需承担修理重作减少报酬赔偿损失等责任；不履行合同义务或履行不符合约定的，定作人可要求其继续履行或解除合同。定作人未按约定支付报酬或材料费的，承揽人对工作成果享有留置权；中途变更承揽工作要求造成承揽人损失的，应赔偿损失；中途解除合同的，亦需赔偿承揽人因此遭受的损失。此外，当事人一方不履行合同义务或履行不符合约定的，还应承担继续履行采取补救措施赔偿损失等违约责任，具体责任形式根据违约情形及合同约定确定。

当探讨对于承揽合同人身损害责任怎么去划分时，除了责任划分本身，还有一些关联问题值得关注。比如，在确定责任划分后，赔偿范围该如何界定，通常包括医疗费、误工费等各项损失。另外，若双方对责任划分存在争议，应通过何种有效的途径去解决，是协商、调解还是通过诉讼。这些问题在实际的承揽合同纠纷中都较为常见。如果您在承揽合同人身损害责任划分及相关问题上还有疑问，想了解更多细节和专业建议，别错过获取精准解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您答疑解惑。