七天上诉期是自然日还是工作日

最新修订 | 2026-02-21
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包敬立律师
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专家导读 七天上诉期是自然日,非工作日。根据《民事诉讼法》,期间含法定和法院指定期间,以时、日、月、年算,开始的时和日不算在内。若期间届满最后一日是法定休假日,以其后第一日为届满日期。如上诉期从6月1日起算七天,正常截止6月7日,若该日为休假日,以休假日后首个工作日为届满日,计算时要留意此情况。
七天上诉期是自然日还是工作日

一、七天上诉期是自然日还是工作日

七天上诉期是自然日,而非工作日。依据《民事诉讼法》规定,期间包括法定期间和人民法院指定的期间,期间以时、日、月、年计算,期间开始的时和日,不计算在期间内。期间届满的最后一日是法定休假日的,以法定休假日后的第一日为期间届满的日期。

例如,若上诉期从6月1日开始计算,上诉期为七天,那么截止到6月7日。若6月7日为法定休假日,如周末或法定节假日,则以休假日结束后的第一个工作日为上诉期届满日。所以,在计算上诉期时,要按自然日连续计算,同时留意期间届满日是否为法定休假日。

二、七天上诉期遇到节假日能否顺延呢

七天上诉期遇到节假日能否顺延需分情况。依据《民事诉讼法》,期间届满的最后一日是节假日的,以节假日后的第一日为期间届满的日期。若上诉期最后一天在节假日,上诉期顺延至节后首个工作日。

但如果节假日不在上诉期最后一天,而是在期间内,通常不顺延。比如上诉期从周一开始算7天,中间包含周六日,这周六日不会使上诉期延长。

所以,关键看节假日是否处于上诉期最后一天,处于则顺延,否则一般不顺延。当事人要留意上诉期,避免错过权利行使。

三、七天上诉期遇法定节假日顺延有何规定

根据《民事诉讼法》规定,期间届满的最后一日是法定休假日的,以法定休假日后的第一日为期间届满的日期。七天上诉期属于法定期间,若最后一日遇法定节假日,应顺延至节假日结束后的第一个工作日。

计算时需注意,法定节假日指国家规定的全体公民放假的节日,如春节、国庆等,周末休息日也算。但期间开始的时和日,不计算在期间内。例如,上诉期从9月29日起算7天,正常到10月5日截止,但10月1-5日是国庆假期,那么上诉期就顺延至10月8日。

当探讨七天上诉期是自然日还是工作日时,其实还有一些相关要点值得关注。上诉期的计算除了要明确是自然日还是工作日外,还涉及到上诉期的起算点问题,通常是从收到判决书裁定书的次日起开始计算。另外,如果上诉期的最后一天恰好是法定节假日,那么上诉期会顺延至节假日后的第一个工作日。若你在上诉期的计算、上诉流程等方面存在疑问,或者对上诉相关法律规定还有更多想了解的,别让困惑困扰自己。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮,获取专业的法律解答。

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